淬炼第一集观后感汇合(5)
2022-05-27 来源:百合文库
淬炼警示片观后感心得体会【篇一】
践行“两个责任”,重在落实行动。“两个责任”不是口号,也不是形式,而是行动,这就需要采取切实可行的措施去落实这一行动。首先,要逐步建立和健全党委主体责任的工作机制,形成认识到位、任务清晰、履职尽责的主体责任执行和落实体系。其次,要进一步建立和健全落实纪委监督责任的相关工作机制,有效突出监督主业,有效强化履行职责的独立性、权威性以及实效性。最后,还需要建立健全责任追究体系,坚持“一案双查 ”,杜绝“下不为例”。
厘清两个层面的责任界限。促进责任归位与落实的最基本要求就是要厘清相关的责任界限。第一层面的责任界限就是主体责任和监督责任之间的界限。具体来说,党委的主体责任不是单位承担全部的责任,而主要是加强政治责任和领导责任的承担,主要负责从侧面营造良好的风气,进而为当前的政治生态的有效发展创造良好条件。而纪委的监督责任则是主要侧重于监督执纪责任,主要负责利用惩戒等方式去推进党风廉政建设。明确党委在党风廉政建设中的重要地位和作用,不是为了单纯扩大党委的影响力和权力,而是更好地理顺党委与纪委在党风廉政建设中的地位和作用,以此来构建科学、合理、有效的党风廉政建设体制机制;而明确纪委的监督责任也并非为了弱化纪委的权力,而是为了推动纪委更加专业、有效地提高执纪能力和水平。第二层面的责任界限就是党委负责人和班子成员的责任界限。
作为各级各类领导班子的主要负责人,党委的负责人应该肩负起总体责任和表率责任,党委班子的成员应该依照“一岗双责”的要求,重点负责其分管领域内党风廉政建设主体责任的落实工作。
关键在行动,根本在担当。党委在推进和落实党风廉政建设以及反腐败工作的同时,应该将其与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等综合建设相联系,共同部署相关工作和任务,一同落实相关政策,同时进行监督检查和实施考核,构建相应的责任传导机制,使得下达上传的渠道始终畅通。严格监督检查机制,实行责任追究制度,做到工作有人做,问题有人管、责任有人担、有效发挥整体合力的作用。党委一把手要履行职责担当的义务,以身作则,做好表率。对一些重大问题的部署工作要做到亲力亲为,直接过问,积极做好重点环节的协调工作。做到重大案件直接督办,有力支持纪委履行监督责任,自觉接受纪委的监督、检查以及考核。积极要求班子成员履行“一岗双责”的责任,执行详细的岗位责任规则,有效明确岗位的工作流程与秩序,制定相应的惩戒措施,严格执行责任追究制度,严守党纪党规,努力克服组织涣散、纪律松弛等问题。
践行“两个责任”,重在落实行动。“两个责任”不是口号,也不是形式,而是行动,这就需要采取切实可行的措施去落实这一行动。首先,要逐步建立和健全党委主体责任的工作机制,形成认识到位、任务清晰、履职尽责的主体责任执行和落实体系。其次,要进一步建立和健全落实纪委监督责任的相关工作机制,有效突出监督主业,有效强化履行职责的独立性、权威性以及实效性。最后,还需要建立健全责任追究体系,坚持“一案双查 ”,杜绝“下不为例”。
厘清两个层面的责任界限。促进责任归位与落实的最基本要求就是要厘清相关的责任界限。第一层面的责任界限就是主体责任和监督责任之间的界限。具体来说,党委的主体责任不是单位承担全部的责任,而主要是加强政治责任和领导责任的承担,主要负责从侧面营造良好的风气,进而为当前的政治生态的有效发展创造良好条件。而纪委的监督责任则是主要侧重于监督执纪责任,主要负责利用惩戒等方式去推进党风廉政建设。明确党委在党风廉政建设中的重要地位和作用,不是为了单纯扩大党委的影响力和权力,而是更好地理顺党委与纪委在党风廉政建设中的地位和作用,以此来构建科学、合理、有效的党风廉政建设体制机制;而明确纪委的监督责任也并非为了弱化纪委的权力,而是为了推动纪委更加专业、有效地提高执纪能力和水平。第二层面的责任界限就是党委负责人和班子成员的责任界限。
作为各级各类领导班子的主要负责人,党委的负责人应该肩负起总体责任和表率责任,党委班子的成员应该依照“一岗双责”的要求,重点负责其分管领域内党风廉政建设主体责任的落实工作。
关键在行动,根本在担当。党委在推进和落实党风廉政建设以及反腐败工作的同时,应该将其与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等综合建设相联系,共同部署相关工作和任务,一同落实相关政策,同时进行监督检查和实施考核,构建相应的责任传导机制,使得下达上传的渠道始终畅通。严格监督检查机制,实行责任追究制度,做到工作有人做,问题有人管、责任有人担、有效发挥整体合力的作用。党委一把手要履行职责担当的义务,以身作则,做好表率。对一些重大问题的部署工作要做到亲力亲为,直接过问,积极做好重点环节的协调工作。做到重大案件直接督办,有力支持纪委履行监督责任,自觉接受纪委的监督、检查以及考核。积极要求班子成员履行“一岗双责”的责任,执行详细的岗位责任规则,有效明确岗位的工作流程与秩序,制定相应的惩戒措施,严格执行责任追究制度,严守党纪党规,努力克服组织涣散、纪律松弛等问题。