【无期迷途】兰利X女局：MBCC年度总结(2)

上任短短百天，就经历了这么多事件，我看着年度报告上一长串的任务名称，忽然理解了为什么我总是累到眼前一黑——生产队的驴都不敢这么用！
待会我交年度总结报告的时候我一定要找长官要加班费，要涨工资！
我最后没敢找长官要加班费和涨工资。因为我的总结报告还没在她手上待够三秒就被扔回我怀里。
“新人，你是在质疑我的业务能力吗？”兰利笑得我脊背发凉。
我连连摇头，质疑特务头子的业务能力，给我一百个禁闭者我也不敢这么干啊！
“那你为什么写这种是个公务员就知道的东西给我？”兰利问道，“担心我不知道？”
我没回嘴，灰溜溜地走了，甚至不敢问她到底想让我写什么样的报告给她。毕竟她的手已经摸上了她的爱枪。
算了，反正我有她副官杰尔森的联系方式，要个模板又不难。
经过我娴熟的讨价还价技巧，我最终以监督长官处理完这周所有的文件为代价，要来了一份据杰尔森所说由深受长官看重的第九机关副官所写的年度总结报告。

看完之后，我人傻了。
难怪我的报告在兰利长官手里待不够三秒，原来长官喜欢的是这种碎碎念一样的，通篇都在吐槽第九机关，顺便点评一下同僚单位哪个单位的食堂最好吃，哪个单位的宿舍床最软，哪个单位招待最大气，让第九机关的后勤学学的年终总结啊！
长官您把年度总结报告当匿名留言板加点评软件在看呐？！
行，既然您喜欢这样的，那我也就不遮遮掩掩了。
第九机关的报销流程太慢了，最快也要一个多星期，这种速度不利于下属机构资金周转展开工作，建议优化工作流程，将报销时间缩短到三天之内，另外，第九机关给予外勤人员的补贴力度不够，建议在狄斯法定三倍工作补贴的前提下再加一倍补贴，还有，第九机关部分人员上任以来的工资水平还没有调整过，人事部对此需要多加关注......（此处省略五千字）
最后，长官对下属这么好，一定会答应上面这些合理诉求吧！谢谢长官！长官万岁！