实教同人丨掌中之物 第一章：入学篇（12）—（15）(4)

所以，理事长决定精挑细选出40位有栋梁之才潜力的学生进入A班，稍逊于这40人的后40人进入B班。至于C班和D班，则汇集了各式各样的人，有老实者，有特立独行者，也有桀骜不驯者，甚至校方还会特地招几个混混入学——A班不仅要战胜B班，更要在面对CD班时维持绝对优势才能顺利毕业，获得校方的推荐。同时，学校还会特地为A班和B班套上沉重枷锁——对于那些真正大幅影响班级点数的特别考试，校方从来都会在某个方面有意偏袒下位班级。换言之，CD班是为这一级的AB班而存在的，而B班，则是A班的候补。因此，若认为高度育成是为了3个A班而特地开设的，这种看法也不为过。
这是对BCD班的歧视吗？理事长不这么认为，因为四个班面对的条件从来都是平等的。但理事长真的没想到，D班竟然有千明司这种人存在——他不仅在几天内就看清了校方隐瞒的真相，更是直接参透了自己行事的底层逻辑。

可既然如此，千明司为什么会找到自己？千明司眼中只有作为法定代表人的自己才能签订的契约，又是什么？千明司曾言，在这场考验之后，校方将会在未来3年节省2亿日元的经费……等等，那也就是说？
理事长有些惊讶地望向千明司，而对方接下来的话，也证实了理事长的猜想。
「想要在接下来节省2亿日元的话，就给我1亿私人点数。那样，我就替你们保守这个秘密。」
如果刚才理事长只是对千明司作为一个孩子而心生赞叹的话，那么现在理事长则是彻底的惊讶。千明司想要1亿日元，那他一定知道了有关2000万点数的规则，但做到这种程度在理事长眼中没什么大不了的，因为他的女儿——坂柳有栖也可以轻松做到这点。那么该如何凑齐2000万呢？仅凭校方每月发放的私人点数和特别考试的奖励自然是远远不够的，所以，相当多的人将视野投向了在校的其他同学——既然1个人的点数不够，那么想方设法争取几十个人的点数不就好了吗？