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少女前线同人文:关于RPK16升职这件事(论坛体)(2)

2023-12-20少女前线RPK16涅托 来源:百合文库
“永远不要和指挥涅托共情”这句话成了现在帕拉蒂斯社交网络上的某种认知正确。此前,受到剧情推进影响,一些指挥级涅托在社交媒体上抱怨自己面对的敌人太强,作战失利,奖励减少,从而产生心理焦虑之类的,一些帕拉蒂斯基层涅托极尽嘲讽谩骂,觉得她们是瘦死的骆驼终究还是比马大的,凭什么要听一头只是刚刚减了肥瘦了膘的骆驼歪歪唧唧磨磨叨叨。
RPK16快速转正应该分几个层面去看,第一,她所担任的职位是否属于她的对口专业?她是原苏联国家安全局的专业特工,格里芬战术人形,擅长谈判和电子对抗,转正成为作战涅托,应该说是专业领域完全对口的。她不愿拘束在电子对抗作战人形的舒适圈,有成为人类并为帕拉蒂斯贡献力量的决心和意志。因此正式转正任职帕拉蒂斯的指挥人形完全是不应该过度非议的。倘若她以这样的身份入职帕拉蒂斯下属的生物科学研究部的研究员之类的研究型人员。那么扒一扒所谓的黑幕,批评与嘲讽之类的,那就无可厚非了。可是现在的事实情况并非如此。

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第二就是关于RPK 16的考核过程,是否存在不公正的现象?这种问题严查是自然应该要有的,因为不患寡而患不均,可是现在前有公示,后有明文,程序无疑,考试合理,那这有什么问题?术业有专攻,不同的考核,选取不同的考核科目,本就无可非议。指挥型涅托本就应该和普通的作战涅托有不同的考核内容。毕竟我们不能让一个指挥型人才天天和普通涅托一样练习挥舞镰刀和机枪切角CQB。
第三个问题,大家认为RPK 16这样的争议人物进入帕拉蒂斯指挥层,作为一个“空降兵”,能否做到遵守帕拉蒂斯的规章制度,服从管理吗?但这本事集团内的管理模式问题,作为集团内的一份子,不能完成任务的话,领导的处分除籍销毁还是降低奖金本来是要按照规章制度明文执行的,进行更人性化的管理,也是可以考虑在内的。
那么,对于RPK 16正式转正,争议到底来自哪里?究其原因,首先要考虑到最近一段时间基层涅托对上级指挥层越来越不满的问题。她们总是义正言辞的说,她们虽然是普通涅托,但也是作为一个战斗体系中的一员,凭什么就要区别对待,不仅生活待遇天差地别,而且在战斗失利的情况下还过分苛责她们。战斗失利之后就要全部被责罚,甚至抽十杀一,而指挥层的人难道就没有一点问题?这样的质疑是不合理的,在合理的前提下,优秀的指挥是值得尊敬的,优秀的指挥能力同样也是稀缺资源。战斗失利导致被责罚,首先要考虑自己是否如实忠诚的执行了来自指挥的指令,而不应该推诿责任。

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