6.5后关于33离职的随感(3)

但是显然wyy里那么苦大仇深的不是贝拉，结合之前分析也不会是盒狗，而且贴吧号称前员工的一位在谈到珈乐休眠时候说过杨处，youngmood霸凌或许是33真正的敌人？
Q3、羊驼为什么一定要33走？这个从合同上来讲，以33的实力和身份，毫无疑问a才是最好的选择，只要不是太过分，33是没理由拒绝的，所以正常续约的合同必然不可能导致33宁愿被休眠也不愿续约。只有两种可能，合同离谱到不能接受，或者asoul有她呆不下去的理由，这里不提3的视角因为信息过少，我们从羊驼视角来看。
众所周知，a从出道宣传就是五个人缺一不可，羊驼不可能不知道这种粉丝间的共识。如果33就觉得死磕，不续约，那么羊驼有什么办法呢？1、和我们知道的一样，休眠，然后装死。这样既能虐3的唯粉，又能保证五人齐，不至于四人工商。2、明面上不公开，加大力度继续暗戳戳针对珈乐，逼她续约或者找好替代人选。不管哪种，从利益的角度都远比现在要强。而辞职33我看不到任何对羊驼有利的地方。是不是可以换种角度：留下33对羊驼来说，有着很大的坏处？或者是羊驼已经完全不能忍受33的存在？我甚至觉得羊驼这么搞，就是想除掉33。甚至动捕服里的刀片。。

所以，我的结论就是，整件事，或许只是youngmood和33两人的个人恩怨，youngmood通过合同施压，抛出一个33无法接受的条件，目的就是逼走她，后面的粉丝运动自然也在预算当中。而三三的目的，或许是团结五个人，逼宫反抗杨木，但是随着四人续约导致计划泡汤。
6.8更新 和友善巢u讨论过，从运营的角度来说，和33解约有可能是利益出发，这样可以带走一部分不支持的粉丝，然后3u和运营的战斗就由偶像的粉丝冲击企划变成了素人粉丝无端攻击。而且那位老哥的想法是，素人粉丝没有企划支撑，粉丝黏性会小而且会慢慢离开，这样有利于维护asoul企划的风评以及稳定。虽然结果来看暂时并没有稳定反而更加混乱。
不过有一点，现在不少au慢慢忘了511是为什么去的，放弃了反思过去511的目的性和合理性，选择服从于保护被绑定的人的理想。511假吗？当然假，但是假的不是她们的话而是时机。忽略背景的讨论是空泛没有意义的。在au最崩溃的时候，asoul出现最大的信任危机的时候，511师徒组的直播只有强烈的主观情感输出，没有对au的回应，极大的拉大了粉丝和偶像的距离。然而粉丝为了追逐她们，拉近距离，只能选择妥协。无解的局。

没有任何料，一切都是纯发散。
参考文献：
[1]网易云小日记[m].诸葛三三.三松许 2022