神圣碧蓝帝国～军事军官备忘录(5)

同时后备军还采用高职低用的做法，还可以提高一个高军衔军官体恤和了解更低一级部队的的能力。
正规军中排长往往由准尉和少尉担任，到了后备军，即改为中尉或上尉担任。
预备役高职低用，现役低职高用，这就使得帝国军官在和其他国家的军官一比，更具备灵活和娴熟的部队转换指挥的能力。
南美整合特别军事行动中，一个碧蓝军的中尉连长甚至可以轻松指挥帝巴军的一个团，跨级指挥能力令他国瞠目结舌。

（预备役转现役，需压低1－2级军衔）
当然，问题也在于这，因为来回的调换适应指挥形式，很多军官不由得产生厌烦心理，这时候帝国就必须拿出重金安慰其心灵，外加上来回反复的学习教导的各种费用，低级军官没有特别明显，但从上尉开始，帝国的军官培养成本几乎是其他国家的2－3倍，将军的培养成本则能达到6－8倍。
而且这种做法并不适合快速的扩充战时军官团体。在需要强大的国家经济支持的同时，还需要国家所处的环境足够和平，才能锻炼出这种高端且非常精致的军官体系。