【书评】《清穿日常》李薇式励志：跪地求生，心向光明(7)

你可以不与小妾争丈夫，但你能做到不替孩子争父亲吗？
一个经理的孩子和一个爱人的孩子，哪个能得到更多的父爱？
弘晖的性格形成过程中，不可控的先天因素固然占有极大比重，但是后天的教育和环境也绝对发挥了重要作用。
老四和福晋两人对待弘晖的教育不可谓不用心，但由于夫妻两个彼此之间缺乏足够的信任和沟通，导致一个孩子两种教育方式，弄得孩子总是处于无所适从的矛盾和缺乏安全感的惶恐之中。
再反观老四和李薇对孩子的教育，正好是一组对照。
嫡妻嫡子的制度也许可以在某种程度上保障嫡妻和子女的地位（其实还有李四儿这样的ＢＵＧ），但能左右和保证人的感情吗？

人是复杂矛盾的动物，人的感情亦是。
因此人类才可恨，因此人类才可爱。
当我开始有以上这些想法时，恰好作者写出了这篇文。
胆怯的，不安的，不敢交托真心的福晋不敢去爱自己的丈夫，也不敢接受丈夫的感情。她选择做一个丈夫离不开的经理，一个与丈夫平起平坐，另起山头，有自己的实力，让丈夫不敢随意辞退的经理。为此，她不惜丢弃妻子，合伙人和下属最基本的守则，踩着老四的脸刷自己的声望，这让她感到安心，不再害怕，不再惶恐。
然后，渐渐地，他们之间除了王府事务和子女教育之外，变得无话可说。
福晋才发现，她想做一个经理，然后她在丈夫的心里也真的变成了一个经理，也只能是一个经理。