队友太会招人疼了该怎么办［电竞］ 第一章：CoCo?(4)

而且KDA战队的成员们每年拿着的年薪也是天价，在奇迹职业圈里，KDA战队的待遇好得惊人是众所周知的是。
作为明星选手的顾子言自不用说，自从出道开始就拿着每年六位数的年薪，还有各种奖金和代言，其余的四人也是不遑多让。
然而，巨大的支出却换不回等价的回报。
四年过去了，俱乐部高层曾不止一次的商量过要降低选手薪资和缩减各方面开支。
宣传、场地、设备、选手薪资、教练组薪资、工作人员薪资……
各种各样的天价支出快要压垮这头资本巨兽。
而事实上，KDA的选手们也是一换再换，除了顾子言仍旧拿着每年六位数的薪水跻身超一线电竞选手之外，队友的水平一降再降。
到了如今，战队的其余四位选手已经换了三次了。
三次大换血，导致战队的水准越来越低，从一开始的王牌阵容，降到了现在每年只能靠青训营和二队的新人王顶上来的状况。
管理层对此的态度一直是“既然我们是以辅助为核心的战队，那只要辅助打得好，剩下的人凑合就行，难道新人王不够强吗？”
新人王不强吗？

强。
但是职业联赛，拼的从来都不是单纯的操作。
经验、阅历、心态、团队配合，在这些面前，操作反而是最不必苛求的。
因为职业选手之间的操作差距都不会太大，除非是像顾子言这样耀眼的明星选手。
而在这样的条件下，顾子言只能疯狂努力、疯狂训练，凭着一己之力硬是连续三年闯进了世界赛。
几乎所有的人都说顾子言是“一神带四坑”。
被忽视、被嫌弃、被抨击，再加上待遇差距，所有的选手都在仅仅一年之后就会选择转会。
转会不香吗？去其他战队做王牌不香吗？
虽然打不进世界赛，但也不用挨骂也不用眼馋队友的高待遇。
顾子言都理解，却毫无办法。
他甚至主动提出过自降薪资，可管理层以明星选手的名义拒绝了。
这样下去，顾子言还能再撑几年？
粉丝的不理解、谩骂、抨击肯定会一次又一次搞崩队友的心态，到了明年，又是一套毫无大赛磨合的崭新队伍进入职业联赛。
周而复始，恶性循环。
诚然，在国内赛，顾子言这样的王牌选手足以一人扛起大梁。：