我们的重置人生 10 （第四章）(4)

堀井前辈的表情变得很惊讶。
[为什么，可能不会有好的结果啊]
[不知道，不过我……]
在说接下来的话之前，脑中浮现出了茉平前辈的样子。
[因为我喜欢游戏，所以我想继续待在这里]
就像堀井前辈说的那样，如果继续待在公司，可能也不会有什么好的结果。
不过如果现在退出的话，就没有机会参与到最先端的游戏开发中了，又不得不重新开始。
那么，不妨先听下社长怎么说不迟。如果真到不得不退出的地步的话，那时再这么做就行。
我把这个想法告诉了堀井先生。
[确实，即使我把你们介绍给别的公司，也不知道他们有没有合适的位置。如果是考虑前景的话，这样做也是有道理的]
似乎是得到了一定程度的理解。
[我和辈先……桥场前辈一样！要继续兼职！]
竹那珂精神抖擞地举手对我表示赞成，回答得太快以至于堀井前辈担心地看着她
[……这样真的好吗？]
[没问题的！因为我在这里还什么都没有做成……在做出什么成果前我不想辞职！]
我想起之前听竹那珂提起的话。

父亲给出的课题，要做出一个拿得出手的作品。如果茉平前辈的项目还在进行的话，达成这个或许轻而易举。不过现在世事变迁，实现起来无限困难，就想抓住最后一根稻草。
她也是由于父亲的原因而在拼命啊。
[唔嗯…………我明白了]
堀井前辈抱着胳膊思考着
[那你们两个就先这样吧。另外，面谈的时候我应该也会作为负责人出席。不介意吧？]
[不如说很感谢了，请多关照]
堀井前辈说了下大致面谈的内容，包括时间啊对未来期望啊什么的。两个人都定在明天下午，具体时间明天上班的时候通知。
[虽然作为公司来说很丢脸，但可悲的是游戏业界还有很多这样的老一套]
在办理业务手续的时候，堀井先生给我讲了几个相关的例子。
敢于顶撞上层的员工一般都被安排到一些闲职上，让他们去做一些打扫的活。每年都有不明的资金调用，公司成立工作组后却发现是社长给别的女性花钱。比起业绩干得怎么样，酒场上的表现更容易升职和加薪。社长的爸妈作为董事出席会议，不了解情况就胡言乱语，社长也放任自由。
虽然我以前的公司也非常的黑，但堀井前辈讲的例子真就好像天方夜谭，就这样还能生存下去的公司也是有点不可思议。