第11.5卷 毕业式(5)

他像是在反省似的，轻轻地嘟囔道。
想要拉拢葛城这一想法确实太肤浅了，但是却实际行动了起来，这点值得评价。
「话说堀北那家伙是怎么回应启诚你的？」
「堀北没有责备我。明明这事办得不好可能会给班级带来灾害……她不仅没责备我，还对我说下次有什么主意务必告诉她。还忠告我别急于求成。」
看来堀北也对启诚下达了类似的评价。
人总是重复经历失败才会成长。要是只看结果就批评他人的话，根本无法担任指导者。
当然，要是有人持续不断地失败，只会被领导放弃。
「老实说，我以前一直不怎么认同让堀北来担任领导一职。她的确头脑清晰且运动神经也好。但她的说话方式，或者说那种小瞧人的态度实在是让人难以接受。」
关于这点我也认同。至少目前，她并不像平田或者一之濑那样，是靠人德来领导班级的类型。
光顾着跟部分人合作，必然会树立起敌人。
「不过……我也跟她差不多。认为运动是不需要的，还藐视着所有脑袋不聪明的人。我与她是一丘之貉。」
启诚刚入学时，有单方面轻蔑成绩不好的学生的倾向。

因为他那时认为做好学生的本分——努力学习就是评论一个人的全部标准了。
「如今的启诚跟一年前的启诚完全不同。你发生了很大的变化。」
「是啊。不可思议的是，我也是这样想的。当然学习还是最重要的。不过，无论是运动还是交流能力，以及友情。我现在理解到了，这些都是必要的。堀北跟我一样，她也正在慢慢地成长。她比以前更可靠了，而且还更值得信赖了。」
除了绫小路组的成员们，启诚基本上不对人敞开心扉。然而却好好地夸奖了一番堀北的成长，我能坦率地相信他这发言相当于是他的真实想法。
「可能是那样吧。」
虽然很附和，但还是认同一下吧。
虽然花上了一年，但因为跟堀北这名学生有了直接的交流，所以开始关注她这个人了。
自从班内投票那件事过后，堀北逐渐被同班同学所容纳了。
其主要原因，并不是战略一针见血这种具有领导性的原因。
而是因为堀北那坚固的心墙，逐渐向人敞开了。那道墙壁存在的时候，她认定自己以外的学生都是拖后腿的人，并且还将弱者会被舍弃当做正常的事。当时她的思考倾向与启诚很相似。