史莱姆第十八卷第二章 转瞬间的日常（下）(20)

走完这个环节后，我听取了缪尔迈尔的报告。
计划很顺利。
地下社会的组织一个接一个的被我们收入麾下，似乎已经不存在敢忤逆“三贤醉”的家伙了。
表面事业也获得了很大信用，各国贵族们希望加入的请愿书现在也如雪片般不断飞来。
「太美妙了。顺利过头都让人有点害怕了」
「完全同意。实际上，贝尔亚德阁下的手段确实厉害，他不断用老夫想不到的手段扩大组织势力。老实说，那个人比老夫更优秀呐」
「这个你尽管放心。连我都被贝尔亚德骗过一次，也难怪缪尔迈尔君你会觉得自己不如他」
「虽然不愿承认，但那可真是个怪物。不仅能抓准对手的思考，还能诱导对手把棋子落到他所希望的位置上去。比起老夫，说不定他更适合担任代表一职哦？」
这可未必吧？
贝尔亚德的确是个优秀的人物，但他是否适合站在组织的顶点又是另一回事。
「我觉得并非如此哦」
「……？」
「哎呀，并不是在说我和缪尔迈尔君的关系好，实际上，慰劳部下是上司的主要职责。即便本人很优秀，也未必就能十分正确地评判他人的功绩」
「唔嗯，大致能明白莉姆露大人您的意思……」

缪尔迈尔看上去还没能完全接受。
既然如此，这里就再多开导他几句吧。虽然一笑置之也可以，但我觉得这类不安还是在初期阶段就消除掉比较好。
「人各有别，能力当然也各有高低对吧？ 上司这个工作，就是要明白如何根据每个部下的能力分配工作给他们。在这个问题上，那些自己就能把工作完成的人，很容易产生不去依赖他人什么都全靠自己搞定的倾向」
「哈啊……」
「然后，如果让那种人站上顶点，就有很高概率产生“自己才是最了不起最正确的”的想法」
也就是所谓的唯我独尊型社长。
那类人确实优秀，但其中有不少持有『部下能完成工作是理所当然，失败就是无能之辈』这样极端观点的家伙。
即便失败的原因是把不可能完成的工作量硬压给了部下，也坚持认定自己没错的上司，会把所有责任交由部下承担。如果这样的家伙成了社长，那简直就是噩梦。
因为害怕被开除，谁也不敢站出来指摘他们错了，即便指出来估计他们也不会听。
在这方面，我坚信缪尔迈尔不会有问题。
虽然他稍微有点唯我独尊，但是很有人情味，具备包容部下失败以及反省自我过失的器量。