【规则类怪谈】错站公交(2)

五、 保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。
六、 依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及公交运营实施方案对乙方进行奖惩。
第四条：乙方的基本权利和义务
一、 乙方在经营中必须做到“六不四保”
“不中途下车、不中途停车、不中途载人、不与乘客交流、不关闭车辆灯光、不搭乘■■■”
“保证车辆的发动状态不熄火、保证严格遵守道路规则、保证车辆在正常道路上行驶、保证乘客的自由下车意愿。”
二、 严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不得超速、超载、疲劳驾驶，严禁擅自对车辆进行改造、涂抹，不得在车内私自安装摄像头及一切可以记录信息的音像设备。
三、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、 保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好。若车辆出现故障或发现特殊情况，应及时向上级领导报告。（8*******）
五、 完成甲方分配的运营任务。
第五条：工资待遇为月工资12000，不含五险一金

周一至周五18：00——21：00，工作满一个30天之后。可以选择调休3个月。无论是否选择三个月的休息假期还是离职，甲方都会免费赠送乙方一次全身体检和心理测试，并在乙方休息期间持续关注乙方的健康状况，非必要请勿离开本地区。
第六条：合同的变更和解除
一、 如遇到特殊政策性干涉或不可抗力灾害，本合同自然解除。
二、 乙方身体发生变化不适合继续从事此工作，可以解除合同，健康标准由甲方专业检测为依据。
三、 任何一方解除合同，须提前一天通知对方，且必须签署保密协议方能解除，并办理离职手续。
第七条：本合同一式两，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日生效。
——员工手册（■■■路晚班专用）——
1、 严格遵守工作制度，认真履行司机职责，无特殊情况不得迟到早退。
2、 遵守员工手册的各项规章制度，服从上级的工作安排。
3、 不得与其他司机交流工作内容，否则将按照违反保密要求条例追究责任。