一万次心动381大佬的骚操作(2)

实验室的考核就是其中很重要的一个指标。
京大跟A大，两个学校的物理系相争不止一年两年了，最近一些年，因为A大有人爬到研究院管理层的位置，多分配了不少资源，以至于这两年京大每年都被A大压一头。
每年资源少，意味着每年培养的人才就不如A大。
这就是个死循环，越滚越大。
周山找了两个状元，希望能挽回现状。
实验室的考核分为六个等级实验，S、A、B、C、D、E级实验，从上到下分别对应着100、90、80、70、60、50分。
70分及以上就能合格。

两大院校参加实验的所有考生，得到的分数加起来，总分最高的院校，今年年底播下的资金跟实验器材占分比就多一倍。
只是每年A大的资源好，能考进来的人数要比京大多几个人，以至于比分从未追上过。
这次也一样。
总50个人参与实验，京东大19个，A大23个。
四个人的差距，就算其他19个人考得差不多，这四个一人50，也是200分的差距，太难拉开了。
正因为知道难，别说江院长，就连周郢都没想过要在这比分上拉开差距。
他们只想秦苒进入实验室，只要能进入实验室，凭借秦苒的能力，之后往上爬，跟宋律庭一起混个负责人不难，只要两人爬上去了，就能从根源整改京大物理系的资源问题。