[Overlord同人搬运] 二十四 征服世界之后，登出键被激活了……(2)

所以自己任性抱怨只能是不知好歹，吹毛求疵吧。
安兹把他灵魂中，属于人类部分情感残渣产生的负面情绪强行压下。
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原本，安兹是每天六点起床，将近七点收拾妥当，然后前往办公室去等待雅儿贝德，聆听她的工作汇报，收获一大堆难懂的提案。
如果有大事安排，那么大概是在八点一起去王座之厅，和守护者们开会，然后接收更多的提案。
最后是自己带着文件回办公室慢慢处理。
可自从让迪米乌哥斯搬过来和自己一起办公……
迪米乌哥斯和雅儿贝德一样，都是在七点到达办公室。
由于雅儿贝德在受罚，所以每日汇报工作也暂时交给他。也就是说，每天迪米乌哥斯和安兹需要处理的工作，包括原来的各项日常事务，和因为纳萨里克新型计划而产生的无数子计划这两大部分。
安兹有预感工作量会在一年内增加，但没想到会这么多。
每一次迪米乌哥斯来，都会向安兹汇报计划进程，然后提出计划中的种种问题。
毕竟安兹是计划的发起人，说好了磨合期的问题他要和迪米乌哥斯一起面对，他就不可能把所有事情扔给迪米乌哥斯。

而且人事权力变更，意义重大，迪米乌哥斯不敢独自决定所有内容，所以安兹也不能像以前面对雅儿贝德的普通汇报那样，每次听听就点头通过。
安兹决心做一个优秀统治者，决定偷学迪米乌哥斯的智慧，所以每一个问题都必须由安兹和迪米乌哥斯一起商讨决定，他实在不好意思偷懒。
重大问题安排不能拖延，必须当场决定，这也是无可奈何的。安兹必须努力跟上迪米乌哥斯的节奏，多亏他最初灵机一动，委婉地要求迪米乌哥斯仔细分享他的想法，像考察学生那样，反复问他做出提案的用意。
[那个，迪米乌哥斯，我想知道你为什么要做到这一步……]
[关于你说的想法，我有一个疑问……]
[哦……原来如此，我明白了。可是我觉得这里有一个隐患……]
[嗯……这个问题我还是认为我的想法更稳妥，因为你的提案……]
……
他们讨论工作的流程，可以说是这样的:
迪米乌哥斯说出计划中问题，然后提问求解。
安兹把问题抛给迪米乌哥斯，反问他的意见并要求详细说明。
迪米乌哥斯说出自己意见，如写出试卷上最后一道附加题的天才学生，期待老师表扬，等待高见。