从捡到轻工业机甲开始-08

第八章
37岁的张咏霖在一个月前遭到了人生一道巨大的挫折——中年危机。作为一名在互联网大厂供职多年的系统架构师，即便是拥有丰富的项目经历和主持过大型系统的构建的他，也难免在公司越来越多年轻的面孔情况下，在残酷的竞争和办公室政治里黯然退场。
现代互联网企业招聘中，没有谁是不可替代的。资本致力于将每一名员工异化成可替代的螺丝钉。因此，年龄和丰富的项目经验不一定能成为优势，大公司都有自己的员工培训体系，年轻的应届生们待遇要求又低又能加班，一个有丰富经验的失败者必然会为稳定的体系带来这样那样的问题。
“对不起，感谢您对我司的认同和青睐，但是您并不是我司需要的人才，祝您前程似锦。”
这样的套话在张咏霖的邮箱中不知道积累了多少。
他很累，一个月15000元的房贷还要还10年，家里的孩子马上小升初，家中四位老人虽然精神头还挺足，但是小毛病一天比一天多。失业的这几个月里，看着银行账户上的数字飞速降低，张咏霖陷入了深深的焦虑。
看着枯坐在电脑前的丈夫，宋茜到了杯热牛奶放到丈夫手边。