看了华为的人才库，我才知道任正非有多牛！(5)

华为公司经历了30年，绝大数员工开始富裕了，有一种富裕病就是堕怠，享受安逸，华为本来是散趴趴的公司，几十万人很难凝聚起来。再经历一段时间，公司就会垮掉。
但特朗普一棒子下去，所有员工都知道死亡快来了，吓得每个人都很努力。要努力生产，努力“种地”。
所以现在是华为状态最好的时候。
我曾经看到这样一个网友分享的资讯，中国很多科技公司，花双倍的工资从华为挖人才，但是这些基层的科研员人员回答：为了华为，这两年我跟美国拼了。
当记者问任正非，如果特朗普来华为参观可以吗？
任正非说：可以，我会拥抱他。
当外界替华为担忧的时候，任老先生却云淡风轻，在危险中看到了机会。
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3、把事儿干好，别琢磨领导，禁止官僚主义

很多人问涔汐，在企业里你最讨厌什么？
我最讨厌的是官僚主义，员工整天不好好研究客户，做好工作，把所有心思花在研究领导上，成了讨好领导虚头巴脑的马屁精。干实事儿的得不到重视，马屁精却步步高升。
这样寒了干实事儿人才的心。
绝大部分的企业管理者都有爱慕虚荣，喜欢下属吹捧的人性弱点。
而华为却斩断了大企业的病——“官僚主义”。
任正非提出：面向客户，背向领导。
他经常在大会上交代：我到任何一个地方检查工作，当地的主管不允许到机场接我，不要围绕我转。
有一次，任正非去墨西哥事务部检查工作，墨西哥事务部的华为老总以为任正非只是说说而已，真的去机场接他，当场被免了职务。
正是这种以工作的结果为标准，不以吹捧领导的官僚主义为标准，才让人才可以全心全意把心思用在工作上。