康尽欢《火与土——火星城市构建史》 004 | 长篇科幻连载(7)

对于商业界来说，地推的能力，就是商业决胜的关键，任何一个商业计划，在执行层面的具体门店经理和项目经理层面，能有多大程度的推动力，才是商业战争的决胜关键。
对于息壤来说，黄离火的核心技术和老范的资金支撑固然关键，火办的那些具体项目的执行人，才是整个“火星城市构建”计划的关键。
火办的五个人，都是黄离火或者老范的多年搭档，因为跟随的老板不同，性格差异也非常明显。
管工厂后勤的是董冬鸫，是老范当年重金挖过来的狠角色。
管帐的是钱立本也是老范身边多年的财务。
管理技术人员的是楚烯酮，看这个化学元素表一样的名字，就知道是陶瓷系家族的出身，是黄离火的童年玩伴，也是玄武釉支系的佼佼者。

管理人力资源的是方桂林，是老范的手下。
管理具体生产线的是陶释义，也是黄离火的童年玩伴。
这样说起来，整个息壤的初期团队，乡土味道非常浓厚，是非常典型的由亲缘地缘连接的民营企业。
钱立本是个年近四十的老财务了，嘴角下垂已经成了习惯性表情，看人的眼神很礼貌，以至于让人亲近不起来。
方桂林是个刚刚三十的活力女性，热衷于撒网，储备人才信息库，因为有个热衷于投资的老板，她的人才信息库里的人才也是五花八门，各岗各业都有。
“先跟二位通报个好消息，市里已经认可我们的火星创业方向的选择了，接下来，我们就要进行新一轮的融资和人才招募了。所以，需要二位的支持。”对内布置任务的时候，主要是老范来宣告，黄离火比较喜欢和厂里的人讨论技术方面的问题。