「龙卡」我心甘情愿做一条鱼（1）(2)

同时管理人的要求极高，不单单是体能，学识，人品等等方面，最令其他地区管理者最不能理解的是:霞谷的管理者硬性要求是亲属关系。
看似不能理解，但理由却也非常简单:管理者上任，一上台就被分割了一半的权利，且自主性很小，如果达不成统一的意见同事之间就会积怨，政治斗争中最终受灾受难的，还是底下的无辜群众。
另外，如果其中一位管理人野心膨胀，要和另一个人抢夺原本就不属于他的权利从而导致权利高度集中，就会直接变成高度集权的封建皇权。
而家人之间就没有了这种顾及。首先，光之子并不是像遥鲲或者是冥龙一样胎生或者是蛋生，他们是光留下文明的产物，光明不死，他们不灭，每个人都是天生的孤儿。因此，有一个能够在后天成长这么敏感的环境下找到一个可以托付的亲人，那是何等幸运。
虽为两个人实则心灵上殊道同归，分裂的权利就可得以最大化的发挥。
不过还有一种例外——那就是想Daleth和Alef这般的双生子。
说是双生子，其实就是神创造他们的时候将两个小朋友放在了一块罢了。所以他们是令人羡慕的，自幼便有亲人陪伴于身侧，幸福与痛苦随时都可以与另一个分享。
在得知有这么难得的双生子出现时，霞谷的上一任管理人马上亲自出马，把人抢了过来，把他们作为候选人培养。

虽然有些扼杀孩子的天性，但是鉴于双生子实属难遇，大家也都理解管理人的心情。
随着双生子逐渐长大，两人的性格天赋都开始显露出来。
Daleth所表现出来的天赋，都在证明着他是有多么时候当一位管理者:专注，强大，对于一些政治事件甚至能提出自己独到的观点，当时Daleth还尚未成年。
就在所有人都以为霞谷将在这两位双生子的带领下走向新的辉煌时，却未曾想过，再好的美玉也终会有瑕疵。
另一位管理者候选人Alef，不管怎么样都达不到像Daleth那样的能力水平。他们一开始以为Alef是贪玩没有好好学习，毕竟Alef的精力总是显得有些过剩，对Alef进行了多次教育和批评。
但几年后，他们才意识到，并不是Alef不努力，而是Daleth太强了。
有时天赋就是这样子，如此不公。
在那件事过去很久以后，管理者再次换了一轮，在新的管理者Alef与Daleth的登位中，霞谷变成了名不副实的双人管理制。
03
“Alef，这有个跟暮土的外交信件，蛮重要的，让遥鲲蝴蝶过去我不放心，你帮我送一趟吧。”
Alef现在就是一个名义上的管理者，基本上没有任何实权，唯一真正用得到他的时候就是在双人文书上签字的时候——他也无权拒绝，因为Daleth深思熟虑所做出来的决定一定是最正确的。