Schoolive章程(2)

社团的每一位成员都有足够的权利做出与自己切身利益相关，而不干扰他人利益的问题的决策。当某一问题影响到社团内多名成员，乃至整个社团的利益及发展时，须在社团内部以会议或非正式会谈的形式进行解决。
社团内部有着完整的成员架构，从属于不同部门的社团成员们担负着不同的责任，共同肩负传承lsp文化的重要任务。本着lsp可持续发展的原则，社团鼓励成员之间的互助合作，如各部门之间的交流和资源分享，在创作和生活事务中的互相帮助等。

社团的公共资源在遵循lsp可持续发展的原则下，可以被所有成员共同使用。社团成员的私有资源，如私人出资的立绘、模型、动画等，在获得该成员允许后可依据lsp可持续发展原则在社团内部分享。不允许分享的私有资源归该成员个人所有。
社团成员的加入与退出不受约束，但基于lsp可持续发展原则，要在加入或退出前进行提前告知与说明，并给出清晰的解释。
社团成员在完成必要的个人事务（如学习任务、个人生活社交）后，需尽量投入到社团的事务中去，完成分配好或个人认为对推动lsp可持续发展有利的一切工作。