神明记事(3.4.5.6)(合并版)(2)

他们都是底层的人员，能力很好为人也不错，我决定要搞一波“裁人”。
巡逻偷懒！？工资没了！不解决灾难反而故意制造灾难！？职位没了！
食堂饭菜偷工减料！？一个月都吃白粥吧！故意用过期食材！？自己吃一遍，然后赶紧滚蛋！
不尊重人！？自己领罚去！对下属有虐待行为！？自己体验一遍然后赶紧滚到我看不见的地方！
私自拿信徒供奉的贡品！？工资没了，自己领罚！庆典乱搞，敷衍上司！？工作没了！
几天后，空缺的位置也已经全部补上，又过了几个月，业绩果然好了许多。
但是令我没想到的是，居然会出扒衣事件。
受害者是文事部庆典阁的女员工米歇尔，是一位来自天簇神族的少女，她是新员工，因为天簇神族的规矩(天簇族人必须在他们重要节日那天穿上他们的传统服饰，可以算说是他们的信仰)，正好当天赶上天簇神族的天簇节，穿上他们的传统服饰也不影响工作且上报过同意了，所以是穿着传统服饰过来的。
没想到的是，前面我培育的一批员工中名为克莱布的神族作为她的上司，不仅不听她解释，还强行扒了她的衣服，据说，当时米歇尔被扒的只剩一件内衣了。
我从未想到会发生如此恶劣的事情，我震惊又气愤，当即夺取了克莱布的职位，把他关进了牢里，让他体验一遍，再痛苦的死亡。

就算是不知道，也应该先了解情况，再好好沟通，不听直接扒人家衣服，怎么解释。
至于米歇尔，她哭了好几个小时，我安慰了她好几个小时，文件都落下一大半。
最后给了很丰富的补偿，事件也到此结束了。
看来，又得安插一波卧底。
(4)
我想，我培育人，不能只看表面，我得给他们一些关于神性的考验，这样才能更好的看清某些人的嘴脸。
白云神族虽然也是属于天界的神族，但是却认为自命不凡，与我向来不合。
天簇神族与我族星月神族向来交好，这神界的三大神族，每年的12月12日，是三大神族共同的庆神节，是个重大节日。
过了几个星期就到了，我吩咐文事部庆典阁的人在庆典前一定要用心准备好没一步，一步都不能差，因为一个小错误都关系到了星月神族在神界的颜面与地位。
开场仪式今年是星月神族负责的，庆典阁给我选了好些人，倒也符合我的要求。
我让其他部门的人把文件放我桌上，然后亲自去看他们训练。
开场仪式非常重要一个动作都不能错，虽然有危险动作，但是历年来参加开场仪式的神族不论是男子还是女子身上都有伤痕，并且就算受了伤，也不允许做作，伤太重了可以治疗，但是轻伤例如破皮了摔跤了是绝对不允许中途停止的，参加开场仪式的人员不能因为无意义的事情绝对不能浪费每一秒，这就是规矩。