工薪阶层如何送礼，才能达到利益最大化(2)

有不少人，不知道是蠢，还是傻，居然想当然的认为别人给他送礼，是尊重他，欣赏他。
有收礼意识的人，大多是干部、是领导，或者是有话语权的人，或者是有能力决定重新分配资源的人。
所以我们工薪阶层送礼，就不要玩什么曲线救国了，因为咱手里掌握的资源是很有限的。
送礼了，很明确地说：我的目标是什么？你能帮我达成吗？
对方通常回复：该走的程序，咱必须走，这就意味着有戏。
他若是说了一堆的套话官话，那么就意味着这个事，基本黄了。
当然，这礼是白送了。
工薪阶层送礼，就把握一个原则：谁离我最近，而且能为我带来回报，那我就给谁送。

除此之外，不要有别的想法。
世界远没有我们想象的那么大，无论我们多么牛逼，最终值得我们送礼的人永远不会超过5个。
要是超过5个了，不是我们脑子进水了，就是我们遇到了垃圾流量。
有必要在解释一下：什么叫收礼意识？
这个礼，我收了，事没有办成的话，这个礼，我不能要。
可惜有这个意识的人非常少！
事办成了，拿你该拿的；事没有办成，退回人家。这叫有武德，遇到不讲武德的，只能自认倒霉。
下次学乖点就好了，要分得清楚礼要给谁送，看准人再出手，不然送错人了，就白瞎了。