故事：项目经理为他撑腰，让他度过了难关，有个女人也在关心他(3)

当然，他是项目经理，不会主动去找柳万锋，再一，柳万锋现在的身份是工人，工人与干部之间，在项目部有天壤之别，柳万锋不找他，他没有理由去见他。
尽管没有正面接触，通过两个月的观察，他认为柳万锋表现是可以的，待人有礼貌，脏活累活抢着干，没有任何怨言，有时班长故意安排一些重活，他二话不说就干了，虽然力气不行，无法按时完成，但不能怪他。
班长刘文成抓住柳万锋这一点，向他打小报告，说柳万锋表现不行之类。向爱群只是象征性地点点头，心里却一点也不认同。人家天天待在课堂念书，根本就没有进行过劳动锻炼，怎么能跟你比？

他对刘文成是很有看法的，这个人性格火爆，喜欢打骂班组成员，不过，他把班上的成员管得服服帖帖，人有时也舍得出力气，班上完成的产值在项目上基本靠前。建筑工地，一个男人的世界，就是个服硬不服软的地方，没有一点硬气霸气，反而镇不住场面，有时需要用上刘文成这样的人。
听到副班长严肃才下了柳万锋的岗，向爱群待不住了。他不管的话，接下来，以刘文成的性格，他会开始疯狂地不加掩饰地报复。班上成员每天的活，都由班长安排。如果柳万锋不听从，自然是不服从组织安排，停薪停职，让他下岗写检查，项目部为了维护班长的权威，一般会支持。如果听从，班上所有的苦活将由柳万锋一人承担，不仅如此，向爱群估计，刘文成还会让柳万锋干比较危险的活，比如高空拆模板，不注意方式方法，有可能从空中摔下来，这活一般是由刘文成这些经验比较丰富的人干的。