【极道魍魉】10.办公室怪谈 （中篇）(3)

一定是自己看错了吧，韩主管这样认为。
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“我身体有些不舒服，先走了，易萌那边你们多关照一下。”
小艾对老李和小王交代了几句，便拖着疲惫的身子离开了公司。
“小艾姐的身体一直都不好吗？”易萌问对面的老李。
“不是啊，小艾一直都很健康啊，我好像还是第一次见她请假呢。”
老李意味深长的看着隔壁的小王，小王却自是做着自己的工作，老李见小王不理自己，转过头对易萌说。
“妹子，第一天上班感觉如何啊？遇到什么问题没？”
这个问题易萌不好回答，因为她遇见的可不是几个问题这么简单。
“是有几个地方不太明白，李大哥，您要是有空的话能帮我看看吗？”
“好说。”话音刚落，老李便风风火火的来到易萌的工位旁。
隔壁的小王见状，不削的撇了老李一眼，口中挤出两个字:
“猥琐。”
易萌赶忙站起身，让出座椅。老李也不客气信心满满的一屁股便坐了上去。一副救世主降临拯的姿态盯着屏幕看了一会儿，表情却越发严肃起来，又过了片刻，他压低声音对易萌说：

“我说妹子，你是不是得罪过韩主管啊。”
易萌心理一紧，故作镇定。
“啊，没有啊，我今天第一天来上班。才见了韩主管一面，哪有机会得罪她。”
“那就怪了啊……”
老李默默的点点头，然后又摇了摇头，最后叹了一口气。
“妹子啊，别的我就不说了，听哥一句劝，赶紧换个地方干吧，别在这受罪了啊。”
老李说完，便又回到工位，专心工作起来。
给新人分配无法完成的工作，并以绩效考核威胁。在身体和心理层面上双重打击下。本就缺乏工作经验的萌新往往会对自己的能力产生怀疑，最终主动辞职。
这是职场上的常用套路，但对易萌却不起作用。
一方面她深知若不是因为盛典的缘故，以自己的能力原本就不够资格进入M公司。
另一方面，大半年来，易萌位了养活自己，通常得打两份零工，没又一天不是深夜才回到家。
若论起加班熬夜得能力，易萌确实s级无疑。
007都做了大半年了，996还不是很轻松。就算无法完成任务，至少也能表明工作态度。易萌这样想着，继续手上的任务。