第2章 德云逗笑社(2)

凤莹在南京和他们共录了最后一期后的间隙，凤莹和邻座的闺蜜聊了起来：“栾队和高老师已经合作很多年了，郭德纲非常器重栾队，一方面是因为栾队是最早拜师的几个弟子之一，2006年，栾队同三哥、于云霆一起拜师，另一方面，栾队作为清华大学的毕业生，本身才能出众，尤其是他的管理能力和组织能力。栾队拜师的过程也很有意思，清华大学毕业之后，栾队的工作是在大街上发单页，酷爱相声的栾队每到下午四点就找个角落里听收音机里的相声节目，后来听到了德云社的招生信息，就去报名。很多年后，郭老师在节目中调侃，收了这么多徒弟，栾队是唯一一个在刚见到郭德纲的时候就问‘咱俩谁给谁钱’的徒弟。栾队的解释是如果我给师傅郭德纲钱，这个道理可以讲的通，因为学艺嘛，交学费是应该的；如果说师父郭德纲给自己钱，这个也说得通，因为自己开始是在德云社干活嘛。
这也可以看出栾队耿直的性格，栾队虽然给外界的感觉是在德云社的职位不是太高，实际上他才是郭德纲真正的左膀右臂，因为栾队的工作实在是太重要了，尤其难得的是这么难的工作，栾队一干多年。栾队负责的是整个德云社演出的人员调动和演出安排，按照郭德纲的话，栾队就相当于影视剧后台的那个统筹，事无巨细都由栾队做出安排，这是个吃力不讨好的工作。谁安排的演出多了，谁安排的演出少了，直接关系到个人收入，这样一想就知道这个活到底多难干了。高老师评价自己的搭档：他有管理才能。郭老师也很清楚栾队这个工作不好干，所以安排他担任了一队队长，和德云社的第三号人物高老师搭档，这也是对栾队工作的一种认可和奖励。栾怼怼又很可爱，有师傅亲赐的天下万怼。栾队给高老师捧哏，一队队长。常年给横眉瞪眼奔着老艺术家方向发展的高老板量活，必然不会有高人气，但是稳。

德云社的本质是个家族企业，未来要传承的，传承的过程中需要过度。大林是妥妥压不住一群师兄弟的，更别提郭汾阳。在继承人接任老板以后，必然需要一个总经理代老板去管理德云社这个大公司，至少要管理到云鹤九霄一辈人培养出来下一代人才为止。”
“当时，许多相声演员离开了德云社，但没过多久局势就稳定下来。后来，岳云鹏脱颖而出，成为德云社最成功的相声演员。有人说是岳云鹏扭转了局面，帮助了德云社。这说得通，但‘总教师’高老师，似乎起了更重要的作用，是他的勤奋确保了德云社的梯队建设。郭德纲曾说，高老师，的总教练自加入以来一直很勤奋。事实上，高老师现在是德云社，的第三号人物，仅次于郭德纲和于谦。此外，作为德云社，的首席讲师，高老师在培养师兄弟的相声事业方面做了很多工作。可以说，没有高老师的投入，很难说德云社现在正在蓬勃发展。除了担任首席讲师之外，高老师还负责德云社，的一些管理工作，这应该类似于过去李菁的角色。有了勤奋的高老师，郭德纲和于谦省下了很多心力，而德云社可以在其他领域投入大量精力。很大一部分原因是德云社受到高老师的保护。就相声的实力而言，高老师不亚于任何其他弟子，而商演足以表演相声。