镜像世界（连载九）(2)

梁若草一般情况下，都是个相对面部表情很少的形象，初识的人都觉得她呆呆的，呆而不萌，用她老家人的话说，一个字“憨”。在她自己的认知里，她是不屑也不愿与人相争。她一直信奉“老二哲学”。她简单的过往经历告诉她，受宠是个受人攻击的状态，不稀罕恃宠而骄的她，亦不愿陷入被迫还击境况的她，宁愿选择多一事不如少一事。所以，虽然猜测出吉知隐藏的部分，梁若草仍然一副面无表情的样子。别人不愿意说的，何必拆穿呢？梁若草技校毕业，没有行业任职经历，面试成功她自己还是有点意外。当然，她也不是没做一点功课。自从关注养老以后，她自己开发了一个老年网站，这是她唯一能拿出手的，也可能就是这个原因通过了面试。
梁若草入职没几天，迎来了养老院第二个同事：韦恩。和梁若草相比，韦恩的简历算是豪华版了。做过软件开发，创过业，做过咨询公司的主管，985大学毕业。对于一家初创企业，尤其是在行业发展初期，有着咨询背景的人才绝对是首选。

很快，吉知就决定通过九三学社发个函，邀请一些养老院院长开个座谈会，深度了解养老院的运作和行业内幕。她和韦恩的任务是，每个人分别邀请10个养老院院长参会。拿到邀请函，韦恩以九三学社的行业调研员的身份走访和邀约养老院院长，先期就收集了部分信息。梁若草走了个捷径，她直接联系了上海养老行业协会，因为九三学社的原因，协会秘书长很热情的接待了她，并且提供养老院院长的邀约协助。
一次拜访解决，她很得意自己马到成功，理论上，完成10个养老院院长的邀约，至少要拜访不同养老院，且不低于10次，可能要20次的拜访。只是当时的她忽略了韦恩的咨询师的背景，这次的座谈会其实是韦恩给到吉知的建议。行业调研是咨询师的拿手好戏，扎实的咨询是他可以出彩的地方，只是他没想到没有任何经验的梁若草，比他更快的完成任务。这一仗，也算是平分秋色！