经验不足的小团队，如何开发大型软件项目？(5)

大家讨论了很久，考虑到很快将面临新一轮更大的入职潮，所以留给大家的时间不多。之前的第三方软件暴露出来种种问题，导致软件公司的产品已经不再被领导及同事们所信任，所以唯一的办法就是我们自主开发新系统。
大体方向确定之后，采用什么样的开发方案，又成为横亘在我们面前的难题。之后的很长一段时间，张开总是一副极其忙碌的样子，要么就是在与不同的人打电话，要么就是嘴里很小声地碎碎念。我们都清楚，张开作为我们这个临危受命部门的带头人，他压力一定很大，内心也一定十分焦虑。

其实我们集团，并不是专业的软件或互联网企业，而是本市劳动密集型产业里的领头羊。很显然，业务和运作模式与计算机领域完全无关，所以信息技术部门里的人员配置十分简单，仅能满足日常的系统维护和小型项目开发。
但业内人士都懂的，开发一个大型项目需要包括美工、架构师、程序员、DBA在内的各种精通语言、数据库以及各种开发技术的高技能人才。我们不具备这样的条件，想在入职潮到来之前将新的HRM上线，简直就是天方夜谭。