《穿越未来之合同》完结(4)
因为这个时代的人很不幸,人人都是行尸走肉。
3023年发生了一件大事,最大的公司启文公司要求手下的员工都签署一个合同,合同内容大概就是每天6点上班工作,9点下班。公司要求加班必须服从,每天必须上下班打卡。并且没有节假日。前面的都是些明面虽然没说的,但是基本上都所以公司都是这样的要求。只不过更苛刻了一点,后面的才恶心。
凡事加入了他们员工都必须加他们的公众号,包括家人和亲戚朋友。但凡是迟到早退旷工他们都会收到通知,并且给与你处罚,处罚内容由公司决定。
你只能从事这一份工作,但凡是发现你从事其他工作给与处罚。
你所有方案都归公司所有,如果你的方案被泄密了还会追究你的责任,并且如果因此打官司费用由你来出,收益是公司的,与你无关。方案实行的过程中,如果赔钱的,也得由你来承担。同样收益与你无关。
公司聘请了你但是与你毫无劳动和雇佣关系,除了工资之外,公司不用给你提供劳动和任何社会保障,你同样不享受加班工资,节假日补贴以及其他医疗待遇。
公司有权利用你的所以通讯软件,你无权拒绝。
……
最后面还有一个最为关键的一条你必须为公司工作15年,你无权提出辞职,但是公司可以随时和解约。你如果要提前离职必须支付1000万的违约金。
4是的听上很扯,这哪是合同啊。根本就是卖身契约,怎么会有人签呢?又不是只有他一家公司,但事实上还是有人签了而且不在少数。
为什么呢?这还得从3020年说起,就是骆韭穿越过来的时间线,3020年发生了网络上发生一件很小的事,便是这个合同再次出现,在网络上为非作歹。但是那是时间线的人们并不是很在意,在许下重金之下,这件事就这么平息下来。
3020年到3025年之间,这个合同很快就被网络上的所有人接受了,这也并不是偶然,其实这份合同最早也并不是出现于3020年,早在之前就在网络上出现了,只不过当时人们不知道和不重视,慢慢的把它养大了,在这几年来人们的习惯它了,只不过3020出了点小意外而已。不过,很快就摆平了。