第六章 震惊四座(2)

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金秀乾看到这里，暗自点头低语道“嗯嗯，确实不错，十分详尽，不知道会如何解决呢？”
“你继续往下看不就知道了，废啥话！”滨冈川图吐嘈道。
“老小子，就你耳朵好使！嘁，还用你说！”滨冈川怼完就闷头看了起来，根本就没有听见金秀乾的驳斥。看到滨冈川入迷的样子，金秀乾也只得作罢，继续看了起来。
各位看到这里，可能会觉得这么多的困难，那岂不是没有实施的必要了，刚开始我也觉得是这样，不过经过老师的点拨和助力，我作出了以下几点解决方案。（这里是金灿故意加上的，目的就是让这些人看看他们自己与师父的差距究竟有多大！！！）
解决方案:
一、成立国际科技开源平台:
由各国科学家们去游说各国的政党，成立国际性质的科技共享组织（ITSO），由各国国安局部门代表及科学家代表兼任监督委员会成员，下设项目监督部门，并搭建数据同步、影像传输平台及语音共享平台（只可关闭他人频道不得自关频道），通过实时数据同步及影像传输的模式进行及时监督，并将情报如实反馈给各国领导人。

同时，各国之间相互监督、个人之间相互监督，形成系统监督网络。各国安全部门签订安全保密协议并在项目完成后主动接受记忆清除，并行使好自己的监督权利，对科技人员做好安全信息培训，以期项目进行期间，做到工作信息公开、技术操作公开、实时位置公开、实时语音公开，国家安全保障、国家经济保障、国家科技保障。
二、双大赛联合举办，选拔科技、技术人才：
由星际委组织举办季度性全球科技大赛，不限年龄、国籍、地域、性别，能力为主、人品为辅，参赛条件:一旦入选必须服从组织安排，不得弃权，违者一律遣放到各国科学院，进行为期三个月的地狱式训练或者进监狱，可自行选择。入选奖励：参与跨文明进程推进项目暨星系文明发展项目，授予先进科学参与者荣誉称号，在日后接受培训发表论文，正式成为国际认可的科学家，享受国家级待遇。
通过本次大赛也可招揽技术人才，另外成立世界技术人才发展办公室（简称世技办），举办匠人选拔大赛，下设各国赛区，由各国世技办成员组织举办并担任评委。采取一视同二原则，严格比赛规则，以作品效能及匠人技能为首。入选后，须对匠人进行道德认知测评，对于道德修养差或存在历史遗留问题的，进行为期一个月的严酷道德培训，通过考核者加入队伍参加为期两个月的安全资格等一系列培训。