SCP基金会内部各部门概述(2)

外交事务部门[Department of External Affairs (DEA)]DEA的行动范围相当大：放出虚假情报，消灭SCP的（包括项目和基金会的）活动踪迹，征募D级人员，从军队和平民机构中招募新雇员。DEA负责在人口密集地区掩盖基金会特工和设施。DEA本质上来说处于基金会的最前线，因为其负责筛选潜在雇员并负责保证招募人员的高水准-就是所谓的人力资源管理。
工程和技术服务部门[Engineering and Technical Service Department]E&TS负责基金会每日所有设施以及活动中装备的维护和运转。该部门负责设计和建造新设施以及通信线路的修理和维护。E&TS部门基于权限等级和拨款划分为数个子部门；拥有较高权限的雇员设计和建造Keter级收容隔间并在重要战略设施内工作。

伦理委员会[Ethics Committee]伦理委员会是一个小型部门，负责评估收容措施和检查实行的实验是否有过度浪费或在D级人员和其他资源上是否有不适当的使用。该部门的存在对某些人来说只是个蹩脚的笑话，不过其在基金会活动中有重大作用并很有影响力。
情报机构[Intelligence Agency]情报机构的作用是搜索，追踪和捕获未收容的SCP项目并收集敌对相关组织的情报。潜伏的IA单位存在于每个主要人口区域并伪装成平民目标和机构。情报特工一般从各国的国防，法律以及特勤机构中招收。