第136章 内部搞事情，外部遭抨击

被夸奖的夏小嘟很是得意。
他先把定价往上涨，为的就是赚有钱人，尤其是外国有钱人的钱，反哺这五百多万更需要帮助的人。
有人问，该贵的贵，没毛病，问题是那530万夏小嘟和政府准备兜底的人，何不直接成本价卖呢？
当然，即便是成本价，那也是嘟厉害科技公司所拥有定价权的部分，按照成本价来卖。
像是处理器模块，5G通讯模块，后面都有着及其庞大的产业链，人家还是要赚钱生存的。
夏小嘟不按成本价卖，而是坚持提价之后，再自己掏钱帮这530万人买单，主要是为了达到那个“让人比东西贵”的狗屁目的。
因为一套设备160万还是350万，直接关系到数条庞大产业链中的人，能赚到的钱翻不翻倍的问题。
夏小嘟这个家伙粗暴地规定，凡是他的供应商，最普通员工的月薪不准低于2万元，否则他就找别家或者自己干......
因为他自己的公司中，哪怕一个清洁工大妈都是这个价，还是基础工资，不包括非基础工资......
让行内老板们咬牙切齿，行内员工羡慕嫉妒恨。
至于工资涨了，导致人们手里的钱多了，然后市面上的物质财富数量没变，所以物价涨了，最后搞得跟没涨工资一样，这种问题其实并不存在。