赫默的自我救赎:我只是想要在这个已经伤痕累累的世界上保护好我想保护的人(3)
我拿起纸叠中最下面的那一张,我的心猛地震了一下。让我很惊讶的是,是一张调动书,上面盖着莱茵生命的横环公章,这绝对非同小可。我拿起来仔细阅读:
科研部赫默主任,经过莱茵生命高层讨论决议,请您在明日4月3日前往人事部,与您的相关负责人沟通关于您的工作岗位调动一事。 ——人事部,4月2日
“主任,我知道我错在哪了,下次实验我会改进的。”助手抱着实验报告向诚恳地我鞠了一个躬。
我意识到现在不是去指导这些新人的时候,飞身从工位上起来,连正装都还没穿好就直接跑出科研部往人事部飞奔,包括那个助手和周围的同事都惊讶于平时冷冰冰遇到任何事情都会面不改色的赫默主任,为什么会突然那么激动地狂奔。
“赫默主任!”助手在我身后大声喊着。
我没有停下脚步,头也不回地大声说:“科研部今天的工作移交给副主任处理,有事就去问他。”
我什么都不顾地往人事部狂奔,因为我实在想不明白为什么莱茵生命要把我从科研部调走,可能是调去一个不痛不痒的部门。为什么要这么做?我从走进这家机构就是为了研发出能对抗源石病的药物,挽救源石病患者,而不是从此在一个不痛不痒的部门里日复一日喝茶水打发时间。我一定要问清楚这是为什么。
我没有很仔细地看路,迎面就撞上了一面盾牌,准确的说是一个拿着盾牌的人。撞的我从地上跌下来,脑袋疼地嗡嗡响,那个人很惊讶我为什么会撞到她,蹲下来伸手要去检查我的头部:
“赫默你?没事吧?”
“拿开你的手,你个警卫怎么回事,走路不长眼睛的?”我十分着急,便愤怒地说,我想在科研部的楼层只有警卫才会拿着盾牌走来走去。在莱茵也讲资历,资历和技术都意味着尊卑。我也算是一个老资历了,尽管有些打压人,但愤怒的我当时觉得把资历拿来用用也未尝不可。