守林人前传 第四章:“守林人”的由来
卡西密林已经延承了几千年,里面生活着埃拉菲亚族和库兰塔族。一直以来,卡西都是与外界完全隔绝的,与外界没有任何联系。但是只要存在于泰拉大陆上,就不可能不与其他人发生联系。发生联系的同时,文化和意识形态不同的两方势力势必会发生摩擦。
在经历过外来入侵后,留存下来的卡西人意识到必须要建立自己的武装力量。这些卡西人中最年长的人把留存下来的所有卡西人中的年轻力壮者集结起来,建立了一支“卡西防卫军”,这也就是守林人组织的前身,而那个集结众人的老者就被称为“长老”,由他来统领着所有的卡西防卫军。后来,卡西防卫军卡西防卫军保持了选举长老的风俗,通常是由卡西人中最德高望重的长者继任“长老”的职位。不负众望,卡西防卫军一直以来拼尽全力守护着卡西密林,这样就使得卡西密林的生态重归以往。卡西人也逐渐繁衍壮大,然而,人口变多的同时也出现了一个问题。
军事储备过于庞大造成了资源的压力。因为卡西人到了指定的年龄就必须加入卡西防卫军服役,服役时间也有十年之久。早期压力并不是很大,但是随着人口的增加以及新兵的不断加入。卡西人几乎全员武装,军人占到了人口的百分之五十之多。而且这些军人的能力又十分单一,兵种十分单薄。
这又引发了效率低下的问题。长此以往,恶性循环。
后来,一个长老注意到了这个问题。针对这个问题,他做了一个重大的决定,那就是裁军。在所有防卫兵中挑选出最优秀的,天赋最好的一批人,将他们进行重组,组成一系列功能全面的五人小队。而同样,这些五人小队都由“长老”率领。
而其他的人全部解散并且安排到卡西密林的其他地方进行劳作。
自此,卡西防卫军解散了。长老把这些五人小队整合成为一个新的组织。名字就叫做“守林人”。
正所谓“分工合作能够发挥团队最大的能量。”一改以往防卫军的单一兵种,一代又一代的长老开始训练其他的兵种,比如侦察兵,医疗兵,重甲兵,狙击手,还有辅助兵。而每一个兵种的训练都由一个在这一领域最厉害的人来进行,而这五个人就被成为“总教官”。
“守林人”组织就这样被分成了若干个五人小队,而由总教官们训练的五大兵种就源源不断的输送,补充到这些小队中。
这些五人小队一般是以游击队的方式存在的。它们规模小但是能量却巨大,重甲兵负责守护小队安全;侦察兵负责悄无声息的潜入敌人内部搜集情报并及时反馈给组织;医疗兵负责救治小队的伤员;狙击手负责火力输出以及电台联络;辅助兵负责全面扩大小队的作战优势,填补作战劣势。
偶尔会出现敌人数量很多而小队应付不过来的情况,这就需要狙击手使用电台联络“守林人”组织的AF部,也就是所谓的Air Force。
AF部是为了支持各小队作战而存在的战略储备单元,在现代AF部可以提供的战术支持中,包括但不仅限于空投物资支援,空降兵支援,战术炮弹支援,战术燃烧弹支援,战术导弹支援等。