【小说连载】SOTUS S《一年生S》中文版 第一章(2)总教头布置的任务

第一章(2) 总教头布置的任务
训练室内。
工程系三百多新生，现在全部站在台下，等待总教头Kongphop把话讲完，为这一届sotus训练拉开序幕。
Kong:明白了吗？
新生:明白！
Kong:好。最后我要给你们布置一个任务。请你们做二十一件有意义的事，时间不限，做事内容和方式不限。做的事情请登记在本子上，完成后交到大二学生会处。今天就到此为止。虽然安排的任务我不会给时间限制，但我会以此作为新生是否能在sotus合格的考察范围之内。解散！
Kongphop讲话的语调并不高，但不容置疑的讲话内容还是将他的威严高高摆起，新生们不敢抗拒。新生们有敷衍的，就在想随便做完交差；有认真思考的就在疑惑，什么是有意义？为什么非要二十一件？没有时间限制的最佳上交时间又是什么？解散后的一年生们都在议论。
Kongphop曾经和Arthit讨论过这一届sotus规则如何制定和改进？对方没有明确如何改进，重点放在讨论两年前被Kongphop破坏的规则上。Kongphop突然懂了，笑着接受"破坏"这个词。他决定对sotus要重新定义，用自己的方式完善这个制度，将sotus的核心精神发挥到最大。
会议室。Kongphop和他的教官团队在谈论下一步训练计划。每一次开会，Kongphop都会把训练主题明确，然后计划展开谈论，教官团队进行补充。今天这个训练主题是"意义(significance)"。刚开始，连自己团队都无法理解Kong的做法。M他们都是经过传统训练过来的，虽然Arthit那一届训练程度有所改善，但依旧传承的是老式sotus。Kong突然大度革新，还是让人难以理解。Tiw提出了看法，
Tiw:Kong,我们教官团接受的暑期训练项目不都是传统sotus吗？如果你用自己的一套，我们拿什么去给新生训练？
Kong:暑期那套训练是新的，我和老师还有上面几届教头一起讨论研究出来的。
Tiw:可是传统训练法就算出了问题，至少经验摆在那里，对我们处理棘手事件有帮助。万一你的那套新方法出了问题，我们怎么解决？连参考都没有！
Kong:问题是一定会存在的。我们之所以要每次训练完开会，不就是为了总结问题，解决问题吗？我做好了一切准备去迎接，也料到有些问题处理起来会很麻烦。但我会坚持下去，也请你们一定坚持。让我们一起看看，这套新的训练方法到底会呈现出什么样子。
M拍拍Kong，表示支持，Ork跟随，其他人也陆续点头，Tiw沉默了一会儿，终于表态，
Tiw: 那就一起期待吧！
一年生Yee很引人注意。不是因为他外貌出众，而是第一天新生集合的时候，他展现了惊人的领导力。安排列队，分发名牌，引导未入场的新生入场，一切完善后新生们跑去问他是第几届的学长，得到的答案令人吃惊。他，也是一名一年生。Kongphop的训话让Yee对这个教头不以为然。他认为，作为教头，在派任务前至少要把理由向大家说明。像这样不清不楚的去思考所谓的二十一件有意义的事，简直浪费时间。他听过有关Kongphop的传闻，那些人口中的Kongphop完美的不像真人，实在令人怀疑。第一天的集训，Yee对这位总教头有点失望。除了长相，其他的并不如传闻。Yee要准备准备，因为他决定明天要做第一件“有意义的事”。这件事一定会把这个被摆放在虚高上位置的总教头拉下来，证明其实他根本没资格！