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qjfoidnh的提案(2)

2023-04-26SCP 来源:百合文库
From: Darke
To: Ping
平,我得说,这次瘟疫确实比较猛,但你也不用太多心。
力量的波动属于正常情况,或许仅仅是这段时间赶上了你的衰弱期而已,我不觉得这会与瘟疫有什么必然联系。我会通知员工们注意身体,要是教会和医药公司有治疗方案出来,我会第一时间采用,如果成本合适的话。
这次瘟疫也是一次机遇,市场的混乱正是我们这样的小公司从巨头嘴里夺食的大好时机,请务必做好华夏区的业务运营。
From: Ping
To: Darke
好吧……难得你这次能听听我的建议。
说实话我觉得咱们没必要对公司的发展操之过急,就算这次瘟疫期间我们能抢到一些市场份额,等那几家回过神来勾勾指头就能把份额再拿回去,维持现状就挺好。
况且,公司的状况也不算太妙;就在这个月瘟疫又加重了,低阶业务员中有不少出现了症状,没法正常工作,我们得为大家的健康负责,当前或许并不是扩展业务的最佳时机。
另外,厂里机器的魔力回路最近总是出故障,我和技术员们都没检查出什么名堂来,你最好联系一下生产商的售后。
From: Darke
To: Ping
平,你总是过于细心和保守,这在平时当然不算糟,甚至是好事,但非常时期我们也要有一些非常的大胆手段。
相信我,只要能把肉抢下来到我们的嘴里,我有一百种方法让他们再也叼不回去,不过你提到的劳动力不足确实是个问题,他们的医疗支出可不会变成扩大生产的资金,我们不能让这种小麻烦延误公司发展的大好良机。
话说回来,我们的考勤制度似乎一直是形同虚设,我想在这个非常时期,有必要严格地执行起来了,公司不是养闲人的地方,对于某些因身体或其他原因不能按时签到的员工,必须让他们切切实实地感受到契约精神的重要性。另一方面,在这个艰难时期,我们也有必要崇尚效率,引进充满活力的新鲜血液,把关键岗位留给能干,肯干的员工,用合理公正的考核剔除一部分低性价比,低绩效的员工,保持我们队伍的优良素质。
如果我没记错的话,在员工签订的入职契约中,违反公司纪律过多和不符合岗位要求,公司都是可以无责开除的。
你说的的机器故障,我的几位老伙计也有遇到,我会持续向厂家跟进这个问题。
From: Ping
To: Darke
Darke,你知道我是技术出身,不太擅长公司管理,但这事儿我得说两句。
虽然你这套操作在法理上没什么问题,但真是不太地道。如果我们不管这些患病的员工,他们被“优化”后根本不可能找到糊口的工作,其中不少人还有家人要养;我知道华夏区工程部的一个客户经理,他老婆资质一般,在这次瘟疫里更是直接退化成了原人,原人啊!没有丝毫魔法和修真资质,魔素亲和度为0的原人!只能出卖力气,在炼金工厂当低级劳工的原人!废奴法案修订以前都没有公民身份的原人!
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