第二章：有趣的恶作剧(3)

“新来的指挥官？她的身份编号是什么？”
很好，我就猜到会是这样的结果，但是我已经知道要怎么处理了，我继续制造新的谎言来欺骗对方。“情况是这样的，之前的指挥官转告给我们，他说会有一个新的指挥官来带领我们，但是，我们并没有见到那个指挥官，所以高层部门怀疑我们格里芬公司内部存在间谍，需要我们重新进行审核。这个情况本来是属于机密等级的，不能透露太多的内容”
“机密内容？高层部门有没有开展过会议讨论，是否通知到我们档案部门来做这项检查工作？”
“没有，这个机密任务是高层部门直接下达指令的，因为这次的情况很复杂，那个指挥官隐藏了很多的秘密，我们不能被对方发现，所以必须在暗中进行调查工作”
“好的，我去转告给通讯部门，请你稍等一下”
“嗯，好的”
我关闭对讲机，把它放回桌上，再次认真地检查整个计划的步骤。
首先，我要想办法骗到建造许可证，然后通知工厂建造出一个人形，让她成为我们小队的新任指挥官，这样就可以衔接到之前的骗局之中。但是会这样让档案部门的工作人员产生怀疑，到时候我们会让这位指挥官进行审核，并且声称高层部门已经解除这项机密任务，这样就可以解除档案部门对我们产生的怀疑。
现在，能让技术部门帮我联系到档案部门也是重要的步骤之一，因为我们战术人形是位于公司底层的职位等级，无法拥有更高的权限去监控其他的项目。所以，我必须利用他们帮我完成计划的每一个步骤，并且不能中途停止下来。紧接着，当我成功拿到指挥官的建造许可证编号之后，我们必须赶快到达工厂让技术部门建造出一个新的人形，而且是在档案部门删除指挥官的资料之前，完成这个计划的最后步骤。这样就可以隐藏建造人形的使用记录，因为建造记录是和指挥官资料绑定在一起的，工厂只是负责建造人形与装备，这个情况也是格里芬公司的规则漏洞之一。只要把指挥官的资料删除了，就没有人知道这个人形的真实身份是什么，工厂的机械设备都是全自动化建造，工厂的监控录像都会被记录在指挥官档案里，在一小时之后进行删除。
至于通讯部门只是负责通知与联系，他们不会追究太多的细节，就跟技术部门一样属于同一个职位等级。而且，档案部门不会直白地向高层部门询问机密的内容，只有高层部门的工作人员会跑来追究问题，那个人就是格里芬的老板。
好的，步骤检查完毕，继续进行下一步。我温柔地对着HK416说道：“别担心~ 没事的，等一下就可以处理好了”
过了不久，对讲机显示出档案部门的通讯接入，我用右手拿起对讲机放到耳旁。
“您好，建造许可证的编码是477803，请记得转移给技术部门保管”
“好的，我会完成的，谢谢你”
哼...真是有意思，我成功了，你们输了。谢谢你们，谢谢大家，这一切的过程真是太好玩了，人类就是这么地有趣，感谢那一位黑客为我提供了“社会工程学”的专业知识，让我可以完成这次的大骗局。