御姐霸爱（一百零五）(3)

而且四人也早已分配好了各自所需负责的职务，根据各人特点，郑秀妍是财政部经理，郑秀晶是人事部经理，林允儿是审核部经理，而朴孝敏并没有固定的所要负责的事务，她只要作为公司的总裁，公司的大脑，站在背后把握住全局就好。
郑秀妍和郑秀晶的职务一听她们的职称就能知道她们所需负责的职务，然而林允儿的职称却是比较特殊一点，她主要是负责审核员工的投资计划可行性。
如朴孝敏所说，付辛博进入公司后，根据公司的人事安排，他的职务是绝对不可能高于作为股东的四个人的，而朴孝敏是全公司最顶端的那个，所以付辛博即使职务再高，与朴孝敏之间也是隔着郑秀妍三人的。如果付辛博有什么事直接去找朴孝敏的话，就算是越级了。
而此时的朴孝敏，一心只放在公司日后的发展和盈利上，因为这间公司是朴智妍计划中成败关键的一步，所以朴孝敏完全发挥了作为一个商人该有的本色，为了公司整体的利益，其他的一切都可以暂时抛开，更何况她一点都不在意，若是付辛博再像以往那样纠缠她，自己在利用完他对公司的价值后，把他一脚踢开。
现在朴孝敏和付辛博之间，已经和以往不同了，在等级上朴孝敏将会是完全把握主动性的那个。