TYT 出道实录观后(3)
我们期待星期一的黄金大三角无非也是这样,三爷不会像丁儿和马老师这样想团队的事情想这么多, 但是在他俩迷茫的时候,他会用各种看似插科打诨的方式带着剩下的人先走起来——当然,不止是三爷,换成另外的任何一个孩子,就算他们再怎么没见过马丁同时迷茫的场景,但是一旦这种情况出现,他们一定会把亚轩从自己的节奏里拉回来,带上耀文一起继续往前走,向马丁靠拢——这是他们一起走了这么久的默契,而耀文和亚轩一定会听。
而现在的格局是,马丁同时陷入了焦灼的困境,剩下的三个人变成了独立的三个人,没有方向,没有统一指令,停在原地的,自顾自行走的,还有,站在一旁瑟瑟发抖的。
我想yjy不是没有想融入团队或者和他们一起前行的想法,但是,他现在自顾不暇,需要赶上的路太多了,并且他也带不动亚轩和耀文,小男生的世界,服从也是需要实力和感情基础的,他们可以对马丁言听计从,甚至在他们面前任性撒娇,但是,未必会听yjy说什么,况且,我们不是太期待yjy真的能够意识到现在的问题和现状,并且和他们有这样的默契。
于是,团队脱节。
——我想,也许这才是我们接受不了yjy的根本原因,从十个人到五个人,他们不是变成了一个更加精英的巅峰队伍,而是变成了没有战斗力的一盘散沙。
打破格局的人站在局中不知所措。
如他所说,新手村还没摸透直接被丢到了神之领域。
好,这是关于孩子们自己的问题,但是根本问题并不是出在孩子身上,再次重申一遍,孩子是好孩子,公司是狗公司。
那么问题究竟在哪里呢?
带团队不是队长队副两个人的事情,这是个五人团,不是当年的三人团,不是有老师上课有人安排课程有人安排工作有人照顾生活就够了,他们还是没有成年的孩子,就算马丁两人再成熟再懂事再坚强再强大他们依旧是孩子,会有脆弱会有难过会有低潮的时候,这个团队不是靠他俩就能拖着往前走的。
既然配置格局已然是这样,我们对格局没法说什么,但是至少应该配备专门的带队老师或者行政经纪了吧,马丁状态不好的时候没有人去帮他们做心理疏导,耀文飘的时候没有人去做引导,亚轩回到自己轨迹的时候没有人去拉他,我就看不明白这是想干啥了。
我不知道这只是公司展示给我们看到的部分没有带队老师配置,还是真的就根本没有这个配置,我们想说的也不过是,既然已经是这样的配置,至少对他们用点心,不要因为马丁够懂事够努力就忽略了他们也需要保护,不要觉得孩子们都足够让人放心就放任生长。
说起来,放纯素人上去做策略的是公司自己,我们不评判这件事究竟是好是坏,过几年自然能看得分明,但是请公司还是走走心,运作策略的好处谁得着了还不得而知,苦涩却全部被马丁吞了。