500字读后感大全汇编(18)

精益生产要顺利进行，离不开人的作用，因为它强调的是通过改变人的意识及行为来简化生产流程，进而达到优化整体，提高企业效益的目标。为了充分发挥人的作用，提高系统的效率和可靠性，必须改善人的工作环境减低劳动强度提高工作效率。要通过建立企业文化提高员工的思想素质使之更加爱岗敬业增强团队精神；通过科学文化教育与技术培训提高人的业务素质；通过激励机制提高人的劳动积极性与工作热情。
我国大多数大中型企业长期以来采用金字塔式集中管理组织机构，与此相对应的层次化管理与控制结构，不仅制约着基层管理者主观能动性的发挥，而且制约着整个企业对于市场的响应速度。因此，必须运用精益生产的理念尽量去掉一切多余的环节与人员。在组织机构上纵向减少层次，将金字塔式的组织机构扁平化；横向打破部门壁垒，实行分布式网络管理结构。只有这样，才能提高我国企业对日益变化的市场的适应能力。
读后感作文500字 篇1
《查理与巧克力工厂》是一本充满奇思妙想的一本书。
这本书讲述的是一个叫查理·巴克特的小男孩，他的家里穷的一贫如洗，住在一个又小又破的小房子里。因此他也瘦得前胸贴后背，在他的家旁边，有一座全世界最大的巧克力工厂，工厂主是威利·旺卡先生，工厂十分神秘，大门一直紧锁，没有任何人知道他工厂里的任何东西。这么厉害的工厂，也是查理最向往的地方。直到有一天，威利·旺卡先生发出一个新通知：五位在旺卡巧克力中找到金奖券的幸运儿，可以到他的工厂参观，还可以免费送他们每人一辈子都吃不完的巧克力糖。
四张金奖券相继被几个富二代的坏脾气孩子夺去，查理的希望眼看就要破灭，可是在一个下雪天，查理从学校走出来，发现雪地里有一张50便士的纸币，路上行人都行色匆匆，没有找钱的神色，他就拿着钱走向小卖部买了两块巧克力，在第二块巧克力中，发现了一张金奖券！
五个幸运的孩子去了巧克力工厂，一进去就看见了飞流直下的巧克力瀑布，郁郁葱葱的薄荷糖草地等等。威利·旺卡先生严加告诫他（她）们不可以乱动，可其他四个孩子都失去了控制，过度张扬自己调皮的个性，都遇上了不可收拾的麻烦，退出了参观。只有查理安安静静，不为所动，一直留到了最后，还被意外任命为工厂的继承人。