公司读后感大全集锦集(14)
2022-08-26 来源:百合文库
从小我们就接收到这样的教育——“个人是一滴水,只有将自己融入到大海中才不会枯竭”21世纪的社会,已经不是完全拼个人能力的社会了,毕竟个人的能力是有限的,不同的人便有不同的知识、阅历、想法、创意,我们所追求的成功需要更广泛的知识和更多的创意,而要获得这些知识和创意就需要我
们有一个高效的团队,在团队中发挥光芒,光芒才会更盛,初入职场的我们或许有些心浮气躁,有些急于求成,时时想着“跳槽”,常常看到的是自己团队的不足和缺点,时时抱怨这些“不如意”,马云曾说过:“团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会”。 将自己融入团队并解决团队中的问题才是我们通向成功的捷径。
每一个人面临失败在潜意识里都会找出各种借口为自己开脱,为自己找寻退路。在公司和企业里,如果人人都为失败找“退路”那么自己有了退路,公司便会无路可退,公司的发展需要我们克服自己的缺点和陋习,不为失败找借口,就像周总说过的开始失败并不可怕,勇于试错、积累经验才能让我们成长,同时我们也要为成功找寻方法,不动脑筋、不找方法是蛮干,方法不对、方向错误,成功会变得遥遥无期,找对方法将是通向成功的捷径。
严格要求自己,对自己要“狠”,大凡成功的人都是严格要求自己的人,人的自然属性要懒惰和安于现状的一面,克服这些才有成功的希望。
在以后的工作中,我会以这篇文章鞭策和警醒自己,在工作上时时刻刻不懈怠。
《公司请你来做什么》读后感2
阿里巴巴的马云,是我最欣赏、最崇拜的一位商场儒将,他角度高、有思想、有见解、对企业理解透,尤其是对企业管理的那些真知灼见,对企业管理者来讲真可谓一味良药。品味再三我感悟良多:如果企业管理者能够认真反思并按照这样去要求自己,不仅企业发展会一路坦途,而且管理者的素质会大大加强,管理能力也会大大提升。作为分厂的一名主管,虽能力、权限有限,但按照这一段话认真反思、对照,我找出了自己应该努力的方向:
们有一个高效的团队,在团队中发挥光芒,光芒才会更盛,初入职场的我们或许有些心浮气躁,有些急于求成,时时想着“跳槽”,常常看到的是自己团队的不足和缺点,时时抱怨这些“不如意”,马云曾说过:“团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会”。 将自己融入团队并解决团队中的问题才是我们通向成功的捷径。
每一个人面临失败在潜意识里都会找出各种借口为自己开脱,为自己找寻退路。在公司和企业里,如果人人都为失败找“退路”那么自己有了退路,公司便会无路可退,公司的发展需要我们克服自己的缺点和陋习,不为失败找借口,就像周总说过的开始失败并不可怕,勇于试错、积累经验才能让我们成长,同时我们也要为成功找寻方法,不动脑筋、不找方法是蛮干,方法不对、方向错误,成功会变得遥遥无期,找对方法将是通向成功的捷径。
严格要求自己,对自己要“狠”,大凡成功的人都是严格要求自己的人,人的自然属性要懒惰和安于现状的一面,克服这些才有成功的希望。
在以后的工作中,我会以这篇文章鞭策和警醒自己,在工作上时时刻刻不懈怠。
《公司请你来做什么》读后感2
阿里巴巴的马云,是我最欣赏、最崇拜的一位商场儒将,他角度高、有思想、有见解、对企业理解透,尤其是对企业管理的那些真知灼见,对企业管理者来讲真可谓一味良药。品味再三我感悟良多:如果企业管理者能够认真反思并按照这样去要求自己,不仅企业发展会一路坦途,而且管理者的素质会大大加强,管理能力也会大大提升。作为分厂的一名主管,虽能力、权限有限,但按照这一段话认真反思、对照,我找出了自己应该努力的方向: