别让心态害了你读后感汇合(6)

五、在不公平的条件下也要坚持战斗，做一个真正的赢家。
六、柳传志提出了一个鸵鸟理论：当两个人都是一只火鸡的时候，他就觉得自己比别人大；当他是一只火鸡，而别人是一只小鸡的时候，他又觉得自己是只鸵鸟，比别人要大好多；而有一天当他真的看到鸵鸟的时候，他会说，噢，这只鸡比我大一点！
七、一个人的精力应该放在吸取他人精华、摒弃自身不足上，而不是整日抱怨连天、怨天尤人。
八、正如一位哲人所说，“能够被人利用的人是快乐的，没有被人利用的价值的人是悲哀的。
九、李明博说过，如果成功真的有什么秘诀的话，那个秘诀谁都知道，就是比别人更勤奋更努力。
十、怀才就像怀孕，生气不如争气，抱怨不如改变。
《人性的弱点》读后感 篇1
一直认为，总需要看一些提高个人情商的书籍，除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外，最值得推荐的，就是《人性的弱点》。看了这本以后，每当感觉自己EQ又不够用的时候，我没有再找其他同类的书了，而是再次翻起了这本书。每次重新阅读，都会加深对自己内心的理解。
整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。何为重要性？要懂得换位思考，要像看待自己一样地把别人重要看待，以这个为出发点，自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求，这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为：人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。所以通过“重要性”，我们起码能做到尊重对待他人，达到对他人第四个层次的需求，从而改善个人的人际关系。