企业董事长讲话读后感摘录(20)
2022-08-26 来源:百合文库
董事长的话语,让我们员工普遍认识到,当前市场竞争的激烈,让我们进一步增强了紧迫感、危机感和责任感,也使我们进一步增强了奋发进取、开拓创新的精神。通过细心体会董事长的讲话,我觉得主要有一下感想,需要我们公司每一名员工为之共同努力和奋斗。作为一名化验员,我将努力做到以下几点:
第一:奉献爱心。应时刻保持一份爱心,与周围的同事友好相处,以感恩的心态来报答华仁所给予自己的一次机会,以良好的心态来对待工作。
第二:不懈学习。每一个理论知识学的扎扎实实,脚踏实地,埋头苦干,抓住每一份机遇,多做“打基础、利长远”的工作。
第三:全程追踪。每一次实验过程中的取检台账、实验记录、仪器使用记录、试剂领用及其配制记录、样品销毁台帐等等全方位的落实,逐一核对起来。
第四:细节管理。注重细节、控制过程、缔造结果,把细心放在首位,心思要缜密、部署要全面,以良好的姿态来迎接新的挑战。
我们相信,在以董事长为首的公司领导集体的带领下,经过全体员工的不懈努力和长期奋斗,我们公司一定会实现长远健康的发展,一定会在同类企业中脱颖而出,蓬勃壮大。这也是我们华仁药业每一名员工的共同理想,这将是我们坚持不懈奋斗的源泉和动力。
质管部
讲话读后感篇二:任正非讲话读后感
态度决定一切
——任正非讲话读后感 华为总裁任正非在《什么样的人才能当干部——对镜自照,你能行吗?》中对合格的干部提出了以下四个方面的基本要求:干部要长期艰苦奋斗,干部要聚焦在工作上,干部要有敬业精神和献身精神,干部要敢于负责。在干部的选拔与任用方面,任正非提出:“把有高度责任心、有强烈使命感、有组织与工作能力、善于团结合作、大公无私的员工提拔上来,形成一个宏大的、有效有序的管理队伍。要动员那些得过且过、明哲保身的干部下岗;动员那些文过饰非、粉饰太平的干部下岗。”对照讲话精神,结合我个人的理解,我认为一个合格的干部就是忠于职守、爱岗敬业、用于担责的基本素质,归根结底就是要有端正的工作态度,一句话:态度决定一切。华润三九的干部应该做到以下几点:
第一:奉献爱心。应时刻保持一份爱心,与周围的同事友好相处,以感恩的心态来报答华仁所给予自己的一次机会,以良好的心态来对待工作。
第二:不懈学习。每一个理论知识学的扎扎实实,脚踏实地,埋头苦干,抓住每一份机遇,多做“打基础、利长远”的工作。
第三:全程追踪。每一次实验过程中的取检台账、实验记录、仪器使用记录、试剂领用及其配制记录、样品销毁台帐等等全方位的落实,逐一核对起来。
第四:细节管理。注重细节、控制过程、缔造结果,把细心放在首位,心思要缜密、部署要全面,以良好的姿态来迎接新的挑战。
我们相信,在以董事长为首的公司领导集体的带领下,经过全体员工的不懈努力和长期奋斗,我们公司一定会实现长远健康的发展,一定会在同类企业中脱颖而出,蓬勃壮大。这也是我们华仁药业每一名员工的共同理想,这将是我们坚持不懈奋斗的源泉和动力。
质管部
讲话读后感篇二:任正非讲话读后感
态度决定一切
——任正非讲话读后感 华为总裁任正非在《什么样的人才能当干部——对镜自照,你能行吗?》中对合格的干部提出了以下四个方面的基本要求:干部要长期艰苦奋斗,干部要聚焦在工作上,干部要有敬业精神和献身精神,干部要敢于负责。在干部的选拔与任用方面,任正非提出:“把有高度责任心、有强烈使命感、有组织与工作能力、善于团结合作、大公无私的员工提拔上来,形成一个宏大的、有效有序的管理队伍。要动员那些得过且过、明哲保身的干部下岗;动员那些文过饰非、粉饰太平的干部下岗。”对照讲话精神,结合我个人的理解,我认为一个合格的干部就是忠于职守、爱岗敬业、用于担责的基本素质,归根结底就是要有端正的工作态度,一句话:态度决定一切。华润三九的干部应该做到以下几点: