面对巨人读后感200精选(30)
2022-08-23 来源:百合文库
输赢并不重要:你不希望我们赢球赛?
不希望,不能把它当作主要目标。为了赢足球赛而活,目标太小了。我跟大家一样热爱足球,即使是冠军杯也有集满尘埃被遗忘的一天。只是到目前为止一切都是为我们,要怎么显得好看,要怎么得到荣耀。我越看这本书越觉得人生不是为了我们,我们存在不是为了得到荣誉、金钱以及死亡。
人生什么才是最重要的,也许是一生修行的课题。我们的思维欲望所见际遇都会一步步推着我们向前进,什么是最重要的也会在改变。
电影《面对巨人》讲述的是一位教练如何重拾信心与勇气,并用信仰击败恐惧的故事。下面语文迷网精心为大家整理提供了电影
《面对巨人》观后感1:
电影中的泰勒在人生的最低谷找到了足以支撑他走下去的信念,这信念使他走上了成功之路。他是怎么将信念握在手中的呢?是因为不但存了信念,而且他还让信念植入心中,在心中生根发芽,并最终长成参天大树。信念容易求得但让信念植根却很难,为什么呢?因为大多数人是不自信的,是容易放弃的,是懦弱的甚至是安逸的。不自信则容易有信念而无法达成,易放弃则可能半途而废,懦弱则容易不敢向前,而安逸则可能让人知足常乐。我相信泰勒每一天都在不断的告诫,提醒自己,不断的让失败和痛苦鼓励自己,不断的牢记自己的责任,这个过程一定是十分难受的。而现实则往往不会像电影中那样美好,可能不断的坚持,不停的付出挽回的还是失败,那时我们还能再咬牙坚持吗?信念还会不会被坚守呢?我所认为的信念应该是经过一个长时间积累形成的。每一天、每一分、每一秒都要不断的坚定自己的信念。
将每一天的坚守做为一块砖,漫长的时间过去后一定会变成一座长城,而那时信念才真正形成,才会坚不可摧。
同时也在思考,人是否真的有好与劣之分呢?一个人的成材是怎样形成的呢?电影里那个坐轮椅的父亲给了我很大的启示,从他发现的每一刻他都在不断的鼓励自己的儿子,不断的给儿子加油、打气,使得自己的孩子能不断的成长,在关键时刻能够取得制胜的一击。而老鹰队的队员在一开始是那么的不自信,但是他们的教练却从未放弃,不断的鼓励不停的引导,使他们最终打败了巨人队。而人如果一开始就对自己失去信心,结果就另当别论了。这就涉及到一个领导者或者教育者的问题,他们的态度有时很大程度的决定了一个人的成败,所以领导者、教育者应该有的是眼光和发掘能力,他们发现一个人的闪光点,然后再加以发展可以促进一个人成功。同时我觉得领导者应该有的信念是一个人必然要会有他的用处,每一个人都会有成才的机会,这是领导者看必备的才能,没有你下属做不到的,只看你相不相信他们。
不希望,不能把它当作主要目标。为了赢足球赛而活,目标太小了。我跟大家一样热爱足球,即使是冠军杯也有集满尘埃被遗忘的一天。只是到目前为止一切都是为我们,要怎么显得好看,要怎么得到荣耀。我越看这本书越觉得人生不是为了我们,我们存在不是为了得到荣誉、金钱以及死亡。
人生什么才是最重要的,也许是一生修行的课题。我们的思维欲望所见际遇都会一步步推着我们向前进,什么是最重要的也会在改变。
电影《面对巨人》讲述的是一位教练如何重拾信心与勇气,并用信仰击败恐惧的故事。下面语文迷网精心为大家整理提供了电影
《面对巨人》观后感1:
电影中的泰勒在人生的最低谷找到了足以支撑他走下去的信念,这信念使他走上了成功之路。他是怎么将信念握在手中的呢?是因为不但存了信念,而且他还让信念植入心中,在心中生根发芽,并最终长成参天大树。信念容易求得但让信念植根却很难,为什么呢?因为大多数人是不自信的,是容易放弃的,是懦弱的甚至是安逸的。不自信则容易有信念而无法达成,易放弃则可能半途而废,懦弱则容易不敢向前,而安逸则可能让人知足常乐。我相信泰勒每一天都在不断的告诫,提醒自己,不断的让失败和痛苦鼓励自己,不断的牢记自己的责任,这个过程一定是十分难受的。而现实则往往不会像电影中那样美好,可能不断的坚持,不停的付出挽回的还是失败,那时我们还能再咬牙坚持吗?信念还会不会被坚守呢?我所认为的信念应该是经过一个长时间积累形成的。每一天、每一分、每一秒都要不断的坚定自己的信念。
将每一天的坚守做为一块砖,漫长的时间过去后一定会变成一座长城,而那时信念才真正形成,才会坚不可摧。
同时也在思考,人是否真的有好与劣之分呢?一个人的成材是怎样形成的呢?电影里那个坐轮椅的父亲给了我很大的启示,从他发现的每一刻他都在不断的鼓励自己的儿子,不断的给儿子加油、打气,使得自己的孩子能不断的成长,在关键时刻能够取得制胜的一击。而老鹰队的队员在一开始是那么的不自信,但是他们的教练却从未放弃,不断的鼓励不停的引导,使他们最终打败了巨人队。而人如果一开始就对自己失去信心,结果就另当别论了。这就涉及到一个领导者或者教育者的问题,他们的态度有时很大程度的决定了一个人的成败,所以领导者、教育者应该有的是眼光和发掘能力,他们发现一个人的闪光点,然后再加以发展可以促进一个人成功。同时我觉得领导者应该有的信念是一个人必然要会有他的用处,每一个人都会有成才的机会,这是领导者看必备的才能,没有你下属做不到的,只看你相不相信他们。