培训做完和做好的读后感精练(4)

所有的记录都要建立记录台账，因为不能保证所有事情都能靠脑子记住。还有就是做事情要有前瞻性，往后看，提前备是不会有坏处的。所有的工作都是连贯性的，必须保证当天事情当天做，避免遗忘。每次轮休回来之后，都会把所有台账记录捋一遍，是否有新到材料，消耗记录等，不让工作有缺口。大框架都在心里，小记录都在纸上，每天用心走一遍，只能说所有事情都能够心中有数。做任何事情，只要用心，肯定能做好。
《做完和做好的区别》读后感2
天天看似繁忙不断的你，在干工作时是不是也仅仅满足于“做完”，而没有追求“做好”？我们该如何诠释“做完”和“做好”的含义呢？“做完”仅仅突出的是“做”，而“做好”才是真正诠释了“做”的作用和意义。
在我们的日常工作中，大部分人能够做到“做完”，却不容易做到“做好”。“做完”与“做好”仅有一字之差，如果你忽略了他们的差别，长此以往，不管是对一个人来说，还是对一件工作来说，都会有不一样的意义。这是用心和不用心的区别，这是对待工作态度的区别，这也是平庸与优秀的区别。当完成一项工作时，我们在向领导汇报之前应该深思：这项工作我是说做完了？还是用心的去“做好”了。这个“做好”的标准又是什么？仅仅是我自己觉得差不多了还是领导也觉得可以了？试想，如果我再用心一些，会不会把这个工作做得更加完美？如果中心每名员工都能够做到这一步，那么中心工作是不是都会非常有效、有质量的去完成。
在同一个环境下，人与人的智商、学识、能力不会有太大的差别。但为什么有的人能够成为领奖台上的佼佼者，而有的人始终是坐在台下鼓掌的人呢？归根结底，它们的差别就在于“做完”和“做好”这两者之间。怀着“做好”的心态去工作的人，力求完美、不怕苦累，对工作负责、对自己负责。带着“做完”的心态去工作的人，做一天和尚撞一天钟，领导交代的任务以完成为标准，看数量不看质量。“做完”和“做好”这两种完全不同的心态造就了两种不同的人生，也许他们现在干着相同的工作，前面百分之九十九都是一样的，但是剩下的百分之一就是差别，能坚持到最后的人才是人生赢家。因此，我们在工作中不仅仅要用心，还要能坚持，坚持把事情“做完”，并保证“做好”，才能不浪费时间和资源。