银行柜员的读后感整理(8)

陈凯元说，一个企业里大多存在着这么三种人，一种是精神抖擞、乐观进取的人；一种是按部就班、悠闲自得的人；一种是得过且过、牢骚满腹的人。对照现实，莫不如此。通过自己的亲身经历，我想说，做一个精神抖擞、乐观进取的人，不仅能改变在工作中的状态，也会对让人对生活更加充满希望。
进入重庆银行遵义支行后，我一直担任风险部综合岗一职，主要从事统计报表、档案管理、贷后管理等工作。刚开始，由于从未接触统计工作，工作起来相当吃力，统计数据效验经常通不过，因此加班加点已然成为家常便饭，那时的我时常沮丧和茫然。但是，我却从未想过放弃，而是在不断的错误中吸取教训，寻找工作方法。通过不懈的`努力，不断总结经验教训，在一年多的统计工作中，我已能准确的找到表间的勾稽关系，工作效率得以大大提高，报表的数据质量也得到了加强，目前已能轻松驾驭目前的岗位，高效完成日常工作。通过这一年多来的工作，我发现只有在工作过程中不断总结，积极主动、创造性地完成工作，才能真正感受到工作给我们带来的乐趣。
在贵阳分行2014年度优秀员工评比的时候，不少同事获得了奖项，得到了领导的赞许和同事的掌声。经我对获得奖项同事的留心观察，获奖的同事不是凭空产生的，都是通过不懈努力，通过勤奋的学习不断修炼完善自己，用智慧的大脑化解工作工程中的难题，脚踏实地的一步一步向前延伸，做好规划，达成一个一个目标。回首我在遵义支行快两年的时间，暗自庆幸所经历的一切，通过我不遗余力的付出，我在工作中提升了自己的业务素质和能力，更加认识到了自己的不足，明确了今后努力的方向，以此不断的完善和提高自己，我想，这就是进步吧。
阅读了《做最好的银行职员》，那些小小的故事启迪了我。一个职员得到职务提升或委以重任，一定是因为他在人们心中具备履行职责，承担重任的素质，与其发牢骚、抱怨，不如在自身的岗位中提升自的综合素质，培养工作能力，持续地提升自己，才会持续地向上走。我认为，一个具有职业化素质的员工，在职业能力下功夫，把普通的事情精致做，在平凡的岗位上完成自己的精品工程，让自己成为岗位上的骨干，在工作中独当一面，不仅能成为专业人才，还能推进职业化水平的不断提高。