致愤青读后感500字细选(4)

是啊，在这个世上，万物都有生长的冲劲。只是平时的我们看不见，摸不着而已。这股冲劲就像是一种潜力，他总是等我们即将失望的时候，才爆发出来。其实，这种模式的生命并不难懂。
比如：我们小时候都喜欢看动画片。往往在英雄就要战败的时候，奇迹总会出现。每次总是英雄从哪里获得了能量，又重新站了起来，再经过一番苦斗，最终把坏人给打败了。拿这个事例作比是十分形象的。也许我们在表面上只是觉得：啊！英雄真厉害，总是能在危机的关头反败为胜，但是在深层上，它折射出的便是生命的顽强，是任何生物都有的惊人的求生能力。这也就是这篇文章所要揭示的一个中心。
而在我们的生活中，这种精神也是必不可少的。此刻，我不经意想起一句话“是金子总会发光”。在我们的身边就有这许许多多的金子，也许现在他们就像文中那尚未发芽的莲子，但是他们都有着惊人的求生能力。所以，多给别人和自己一些机会，因为总有一天我们会像荷花一样，绽放出全世界最灿烂的微笑。
读后感作文500字 篇3
企业员工大多可以分为两种人：一种是遇到问题的时候找方法来解决问题，另一种是遇到问题时找借口来推脱。凡是是在找借口的员工，在单位里是不会受欢迎的，因为企业不需要这样的员工，公司更不需要这样的员工，遇到问题时就没有想过怎么去处理，而是找各种各样的理由为自己解脱。很少会去找方法去解决，没有一点主动的思想，哪怕有现成的办法摆在他们眼前，他们都是接受不了的。这就是优秀与不优秀的员工区分，优秀的员工在单位里市场会受到表扬的，而不优秀的则会受到批评。
那些在事业上成功的人士，大多都是在遇到问题时都能想尽办法去解决，所以他们不管在那个公司都是受欢迎的，只有这样的员工才能在公司里长时间待下去。在问题出现的时候能够主动去解决，这样的员工才能算得上是优秀的员工，因为他们在考虑问题的方法和平常人是不一样的，首先第一点我们可以看得出这样的员工，在公司遇到困难时他们都能挺身而出，不顾个人的利益，而是把公司的利益放在第一考虑的位置上，这样的员工他们有着一种不怕吃苦和敢于付出的精神。