忠告中层不要抱怨读后感集合(32)

篇一：忠告中层
我利用寒假的休息时间阅读了《忠告中层》这本书，仔细读来，字字珠玑，真是写到自己心坎里了。47封信都是那么浅显易懂，却又发人深省。
中层干部难做，这是人人都知道的。上有校长，下有骄兵。既要领悟校长意图，还要考虑群众呼声，没有财权，没有人事权，只有做事权，活儿多，任务重，干好了不一定有荣誉，干差了可能免职。如果认为当中层干部是为了权，是为了钱，是为了清闲，那就没法做了。当中层，只是为了让自己有所为，或是为了更好地实现自身价值，是一种追求。也许这样心态会平和些，工作才能做好！
一、调整心态，摆正位置。
从一名普通教师到中层，角色的转变，也意味着你与别人的不一样。不一样在哪儿？自己心中要有度。领导选你做中层，是为了什么？是为了上下一条心，共同打造好我们共同的家——学校。所以首要一条，就是要认清自己的位置，调整好心态，以积极的态度迎接一切困难与挑战。
要在全校教职工中做模范，执行校长决策的表率，以保证政令一出，全校上下步调一致，行动统一。在工作中摆正角色，是一个中层领导应有的起码素质，在主动想事、干事的时候一定要掌握分寸，严格遵守自己的职权范围，保证不越位。
二、多做事，少抱怨，善意待人。
中层干部每天遇到的事也很多，自己要带好课，分管的工作要完成，临时性工作要加班，突发事件要处理，所以既要抓住关键，统筹安排，又要避免造成新问题，新矛盾，努力做问题的解决者，而不是把问题上交。在其位，就要谋其政。如果遇到事情，稍不顺心就牢骚满腹，相互推诿，不仅影响整体工作，也大大降低自己在学校中的形象。同时在工作时，将别人放在第一位，不要事事、时时将自己的利益放在首位，书中有这样的话“如果你不对教师好，他们凭什么努力工作”，“人心都是肉长的，以情感交换情感，以心比心，这一些学校可能是唯一靠得住的东西”，所以，做做傻子，安贫乐道些，这才是我们中层应该有的姿态。