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分析能力之王读后感选录(6)

2022-08-21 来源:百合文库
可是有了良好的心态,就一定会成功吗?良好的心态是成功的基石,是自身成长的本根,如果想要成功,还应该有过人的能力。
能力的关键是学习。学习是永远的主题,活到老学到老。一个人即使再天才,不学习等于一辆不加油的法拉利,终被淘汰闲置。君不见怀才不遇者比比皆是,一事无成的天才到处有,而真正的.胜者往往是一如既往、持续不断地学习者。学无止境,在工作之余我不断地学习有关银行会计业务的新知识,不断让自己充电加油。
再者,能力主要通过解决问题不断提升。从问题中寻找机会,通过解决问题成为岗位的专家,成为行业的专家。在解决问题中获得能力。美国杜鲁门总统有句名言:皮球踢到此为止。把转移问题形象地称为踢皮球。
杜鲁门不停地解决问题,最后成了美国总统。我们在工作中就要有这种状态,不怕客户多,不怕业务多,就怕客户不够多,业务不够精,只有保持这样一种心态并在工作中不断的磨练自己的能力,提高自己的业务水平,强化自己的专业技能,我相信自己终有一天会产生蜕变,成为业务的能手,柜员中的精英。
态度胜于能力读后感
一、认同的观点:
态度决定成败。态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准。如果一个人连最基本的积极主动、有责任心、干事不拖拉的态度胜于能力都不具备的话,那么他又怎么能把工作做好,当然也就不用说去取得成功了。
二、联系实际:
书里给我们传达这样的理念:什么样的态度什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。它因为充满乐观的信念而快乐喜悦,它因为付出而期待着收获。
在实际的生活当中,我们常听到这样的抱怨:“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他挣的比我多呢?”,“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”诚然,这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作,肯定不会有出的表现。试想,左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择?
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