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一房不平何以平读后感集锦(14)

2022-08-21 来源:百合文库
第一个公式是第8页的人格=性格 哲学。,如果说性格是天生的东西,记忆里边儿带来的东西,那么哲学就是我们后天逐步一点一点养成的东西。什么是哲学?人何为正确,就是什么样的人,才算是一个真正的人,什么样的事儿是正确的,或是错误的,这种评判的依据就叫做哲学。所以,我们从小到大被教育的,比如说不可说谎,不可给别人添乱,要正直,不贪心,不能只顾自己等等,无论哪一条,都是我们在孩童时代就被别人不断教育的,这就是最简单的哲学。如果我们能够依据这些最简单的哲学来判断我们的人生,来决定我们该做这一件事儿,还是不该做那一件事儿,我们的生活会简单很多。但是我们往往随着人生不断的成长,决定我们做一些事情的依据,不再是这些最简单的哲学性规则,而是社会的惯性。是别人都在怎么做,现在的潮流是什么,怎么样赚钱来得更快。你会发现,当你背离了那些哲学以后,我们往往走偏了。
哲学是可以改造我们的性格,并实现我们更上层次的人格。
那么第二个公式就在13页:结果=思维方式×热情×能力。能力重要吗?重要,但不是最重要的,能力有高有低,但它起码是零以上的分值,可以后天弥补。人的热情度是不一样,一定是喜欢燃起热情。我们经常在领导力培训里提到团队中有三种人,哪三种人呢?就像三种柴火一样,第一种是点火就能燃烧的,叫可燃性物质。第二种呢,是点火也燃烧不起来的,不燃性物质,第三种是靠自己就能燃烧的自燃性物质。
希望我们在工作中能够做自燃型的人,也就是在漩涡中间去工作,如果你希望在团队中凸显出来,被老板看到你是一个能干的人,最有效的方法是跳进漩涡当中去,什么事儿最难,什么事焦点,我就去做什么事儿,攻克难关。就算你做不到是一个自燃型的,有吃苦精神的工作者,读后感你也应该做一个可燃性人,当别人跟你说希望你努力之后一定能够做到。而不燃型,就是别人再怎么鼓励,你再怎么带着他一块儿做,他都没劲儿做不起来。这时候,普遍认为这种人在团队当中是很危险,需要特别留意。今天也给大家分享一个案例,某周六带女儿去参加钢琴演奏会,有一位奶奶近70岁,穿着大红长裙落落大方上台演奏《梁祝》,指法娴熟灵动,乐曲如行云流水,我们都猜测学琴至少多年,后期得知红奶奶正儿八经学琴也就半年时间,献花谢幕时红奶奶就总结一句:我学琴就是喜欢,所以每次都陪孙女去学琴去请教老师,天天和孙女抢着练琴,所以自己和孙女进步都特别大!
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