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年轻读后感40字精练(4)

2022-08-20 来源:百合文库
通过对《年轻》一文的阅读,我深深认识到,此文中对于“青春”的定义,不仅适用于个人,也适用于新时代新梦想新征程下的马钢企业文化。作为一个现代化的大型钢铁企业,新时代要求我们焕发新状态,创造新业绩,始终以“文明生产,精益制造,创新超越”的马钢精神为指引,才能打造出一个充满活力的青春马钢。
而作为一名普通的马钢员工,在日常工作中又该如何以具体的实际行动来践行这一理念呢?胡适先生的《差不多先生传》又为我们提供了生动的反例。
“红糖白糖不是差不多吗?”“陕西同山西,不是差不多吗?”这是《差不多先生传》一文中,差不多先生日常为人处事的态度,导致了最后的结果就是:差不多先生在“活人和死人也差不多”的理念中断了气。而作为马钢冷轧总厂一名一线员工,我对精益的理解就是:一丝一毫也不能差,力争把本职工作做到极致。
作为冷轧总厂物流二分厂一名库管理,我的岗位是负责热轧酸洗机组产品下线的库位管理和生产数据的统计与生产报表的编制。
这一岗位看似简单轻巧,但实际上对操作者的责任心和工作技能有着极高的要求。每个数字的统计,每卷发货的核对,每份报表的成形都离不开每个高度紧张的时刻。由于酸洗库区小、产量大、节奏快,常常是白班生产的钢卷,小夜班已经有客户来提货,而其中会碰到一些因无法及时包装,或改判后未及时更换标签等原因造成的不能及时发货的问题。这就需要改变工作习惯,力争由事后处理变为事前介入,事中跟踪,事后总结,力求做到每一卷实物从信息到终判到实物,都与提单相符,尽可能地为发货组创造便利的条件,从而节约时间成本,确保了酸洗库区的顺达畅通。
如果说《年轻》一文,是要求我们从思想上保持不断创新,永葆青春活力,那《差不多先生传》就是从具体行动上,指导我们如何立足岗位,弘扬工匠精神,精益求精。
新文化运动的先驱、马克思主义在中国的最早传播者李大钊曾号召建立一个:青春之民族、青春之国家、青春之世界、青春之宇宙。一个世纪后的今天,作为一名新时代的马钢人,在马钢阔步迈向转型升级、实现高质量发展新阶段的关键时期,只有在保持不断创新的状态下,秉持把工作做到极致的态度,弘扬一丝不苟、精益求精的“工匠精神”,才能为建立青春之班组、青春之工厂、青春之马钢而贡献一己之力。
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