百合文库
首页 > 文库精选

上任的第一年读后感集锦(24)

2022-08-19 来源:百合文库
工作中是不存在任何微不足道的小事的,每件事情都要认真对待,努力完成,态度是至关重要的。当你认为一件小事不值得去做的时候,很可能会错过去做一件大事的机会。个人觉得这一段真的分析的非常到位,身在职场的人可能会更有感触,尤其是中层管理阶层,下面都是做事的基层员工,任何一件工作,不同的员工会有不同的态度,有的人就是为了完成任务,草草了事;真正用心的人你会看到完全不同的态度,这些人会主动给你选择的空间,细节上处理的都很到位,只要你稍微点一下,他们会再次创造出让你意想不到的结果。
“世界上有很多人都存在眼高手低的毛病,他们在面对自己认为不值得做的事情时,总会找各种理由搪塞。可是,在做一件他们认为值得做的事情时,又常常会做不好。事实上,每一件大事的成功,都是我们做不值得一提的小事日益积累而成的结果。总是找借口推脱,就会错失良机,甚至会忘记自己应尽的职责。所以,与其花时间和精力去判断一件事情是否值得做,不如做好公司交给你的每一件事情,这是对自己工作的负责,也是对自己人生的负责。”
墨菲定律读后感 篇9
“墨菲定律”诞生在20世纪中叶,正是欧美国家经历迅速增长、科技爆炸的时代,西方世界充满了一种自信、乐观的精神,相信人类终将克服一切困难,改造一切。没有什么问题是战胜不了的。
一、如果有可能出错,就一定会出错
“如果一件事情有可能以错误的方式被处理,那么,最终肯定会有人以错误的方式去处理它”。通俗易懂的一句话,联系现实生活,其实在我们日常生活工作中很多人会都是以一种“应该,差不多、可能”的态度去处理某些事情。作为公司商务部的负责人。我坚定自己要以身作则,坚持有疑问就解决疑惑,不允许自己存在有“可能犯错”的机会。
二、坏情绪会传染,但也可以被管理
作者用一则“踢猫效应”寓言给讲述了一个夸张的情绪污染故事,在我们的日常生活中,这些都是真实的生活写照,工作时我们时常会对方的一句话而情绪上涨,比如客户追货的语气盛气凌人,业务员追货的态度方式不当,都会给我们造成一定的不良情绪。这个就需要我们学会自我调节,及时转化。作为管理人员更加要学会及时发现并疏导部门人员的情绪。
猜你喜欢